私たちが手がける建築物に同じものはひとつもありません。街のランドマークになるもの、ライフライン、インフラとして人々の暮らしに寄り添う建物。それら“施工作品”ひとつひとつが数百万人にも及ぶお客様に感動や影響を与えられることは、技術職はいうまでもなく、事務職・営業職にとっても一番のやりがいです。事務、営業、設計、施工管理が機能的に連携し、「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様のプロジェクトの実現に向けた、信頼される“チーム”の要となって「誠実なものづくり」に取り組んでください。
- 法人名
- 株式会社 佐伯建設
- 本社所在地
- 〒870-8611 大分県大分市中島西3丁目5番1号
- 業務内容
佐伯建設は2021年に創業104周年を迎えます。本社のある大分県をはじめ、福岡・北九州・熊本・鹿児島に支社・支店を持ち、赤レンガ館・宇佐神宮・うみたまご等に代表される、公共施設、商業施設、医療施設、社寺・仏閣、道路やトンネル・橋梁といった土木事業まであらゆる建設プロジェクトに携わっています。創業当時から変わらぬ「誠実一途」なものづくりの精神は、技術職のみならず、事務職や営業職の社員にも浸透しています。
- 従業員数
- 282人
- 法人名
- 株式会社 佐伯建設
- 業種
- 建設業
- 事業内容
佐伯建設は2021年に創業104周年を迎えます。本社のある大分県をはじめ、福岡・北九州・熊本・鹿児島に支社・支店を持ち、赤レンガ館・宇佐神宮・うみたまご等に代表される、公共施設、商業施設、医療施設、社寺・仏閣、道路やトンネル・橋梁といった土木事業まであらゆる建設プロジェクトに携わっています。創業当時から変わらぬ「誠実一途」なものづくりの精神は、技術職のみならず、事務職や営業職の社員にも浸透しています。
- 会社の特長
私たちが手がける建築物に同じものはひとつもありません。街のランドマークになるもの、ライフライン、インフラとして人々の暮らしに寄り添う建物。それら“施工作品”ひとつひとつが数百万人にも及ぶお客様に感動や影響を与えられることは、技術職はいうまでもなく、事務職・営業職にとっても一番のやりがいです。事務、営業、設計、施工管理が機能的に連携し、「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様のプロジェクトの実現に向けた、信頼される“チーム”の要となって「誠実なものづくり」に取り組んでください。
- 企業理念
時代は刻一刻と変化を続けています。これまでの積み重ねを未来へ引き継ぎつつ、その時代に合った誠実性を深く追求していくこと。さらに、お客様と生涯に亘ってお付き合いしていただけるような信頼関係を築いていくこと。それが佐伯建設の目指すところです。2030年を⾒据えた基本方針を「九州で一番信頼される建設会社」と定め、「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦しています。地元九州のお客様に、より密着していくため、佐伯建設は今後も積極的に人員の充実を図ります。お客様の想いをカタチにし、さらに多くの佐伯建設のファンを増やしていきたいと考えています。私たちと一緒に、地元・九州を創っていきましょう!
- 本社所在地
- 〒870-8611 大分県大分市中島西3丁目5番1号
- 本社電話番号
- 097-536-1530
- 設立年
- 1917
- 資本金
- 2億2千万円
- 代表
- 代表取締役社長 川崎 栄一
- 従業員数
- 282人
- 従業員の平均年齢
- 41.7歳
- 事業所所在地
- 〒870-8611大分県大分市中島西3丁目5番1号
- 関連会社
大分ライフコミュニティー株式会社
- 主要取引先
-
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 10 | 0 |
一昨年度 | 12 | 1 |
一昨昨年度 | 13 | 3 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 10 | 0 |
一昨年度 | 9 | 3 |
一昨昨年度 | 9 | 4 |
- 平均勤続年数
- 17.3年
- 研修の有無および内容
- 新入社員研修、1~3年じフォローアップ研修、階層別研修、技術者研修(グループミーティング、係員研修、所長研修)、社内外研修参加制度 その他
- 自己啓発支援の有無および内容
- 資格取得学費補助制度、資格試験合格者表彰、通信教育制度 その他
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 自己申告面接制度、フォローアップ面談(キャリアコンサルタント)、目標管理制度
- 社内検定等の有無および内容
- 人材育成カルテ
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 16.7
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9.6
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 6 | 2 |
取得者数 | 0 | 2 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
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