・別府市内にて30の事業を展開する総合老人ホームであり、施設サービス・在宅サービスなど多様な職種を経験し成長することが出来ます。
・上司が部下の頑張りを認める「目標チャレンジ制度」、新卒・新卒半年/1年後・ステップアップ・専門・ラインケア・リーダー・役職者研修や外部の講師を 迎えての研修による人材育成へも積極的に取り組んでいます。
・地域限定職員制度・短時間正社員制度・育児休業後に仕事を継続するための事業所内保育園など職員のワークライフバランスにあわせた働き方が出来ます。
・資格取得と経験を積むことでのキャリアアップ制度も整備しています。
・7~10日の連続休暇・退職金制度・確定拠出年金・会員制保養所等の福利厚生も充実しています。
- 法人名
- 社会福祉法人 一燈園
- 本社所在地
- 〒874-0831 大分県別府市別府市堀田4組
- 業務内容
高齢者や障がい者を対象に、自宅や施設で暮らす方の支援を行う。高齢者福祉を通して、地域貢献を行う。施設は、特別養護老人ホームや老人保健施設、ケアハウス等様々に有する。自宅で暮らす方へヘルパーや通所介護、相談業務等行っている。
- 従業員数
- 480名
- 法人名
- 社会福祉法人 一燈園
- 業種
- 医療,福祉
- 事業内容
高齢者や障がい者を対象に、自宅や施設で暮らす方の支援を行う。高齢者福祉を通して、地域貢献を行う。施設は、特別養護老人ホームや老人保健施設、ケアハウス等様々に有する。自宅で暮らす方へヘルパーや通所介護、相談業務等行っている。
- 会社の特長
・別府市内にて30の事業を展開する総合老人ホームであり、施設サービス・在宅サービスなど多様な職種を経験し成長することが出来ます。
・上司が部下の頑張りを認める「目標チャレンジ制度」、新卒・新卒半年/1年後・ステップアップ・専門・ラインケア・リーダー・役職者研修や外部の講師を 迎えての研修による人材育成へも積極的に取り組んでいます。
・地域限定職員制度・短時間正社員制度・育児休業後に仕事を継続するための事業所内保育園など職員のワークライフバランスにあわせた働き方が出来ます。
・資格取得と経験を積むことでのキャリアアップ制度も整備しています。
・7~10日の連続休暇・退職金制度・確定拠出年金・会員制保養所等の福利厚生も充実しています。
- 企業理念
「一燈園でよかった」と感じてもらえる介護やサービスを提供します。
この理念は利用者・家族様はもちろんですが、一燈園の職員自身が一燈園を選んで良かったと感じてもらえる職場環境を提供することも意味しています。
- 本社所在地
- 〒874-0831 大分県別府市別府市堀田4組
- 本社電話番号
- 0977226100
- 設立年
- 1976年
- 資本金
- なし
- 代表
- 理事長 神徳博宗
- 従業員数
- 480名
- 従業員の平均年齢
- 48歳
- 事業所所在地
- 〒874-0831大分県別府市堀田4組 特別養護老人ホーム 老人保健施設サンヘルスピア〒874-0919大分県別府市石垣東3丁目3-3 特別養護老人ホーム石垣一燈園 有料老人ホーム石垣一燈園
- 関連会社
-
- 主要取引先
-
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 6 | 0 |
一昨年度 | 5 | 0 |
一昨昨年度 | 4 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 3 | 3 |
一昨年度 | 2 | 3 |
一昨昨年度 | 1 | 3 |
- 平均勤続年数
- 9.6
- 研修の有無および内容
- 新人研修(入職時、半年後、1年目)、フォローアップ研修、専門研修など
- 自己啓発支援の有無および内容
- 資格取得支援(介護福祉士・介護支援専門員)
- メンター制度の有無および内容
- なし
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- なし
- 社内検定等の有無および内容
- なし
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 2h
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 16日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 2 | 3 |
取得者数 | 2 | 3 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
14.2% | 54.5% |