日本一、社員のストレスがない会社造り
建築設計(意匠・構造・電気設備・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所です。
お客様は国の機関、地方自治体から民間の法人様まで数多くお取引いただいております。
2021年4月にはいよいよ社員総勢60名を超え、更に大きく飛躍するべく社員一同邁進しています。
平均年齢は35歳と若く、建築士等の資格取得意欲も高く日々切磋琢磨しています。
みなさんも一緒に九州ナンバーワンを目指して働きませんか!
- 法人名
- 株式会社 大有設計
- 本社所在地
- 〒870-0933 大分県大分市大分市花津留2丁目172番
- 業務内容
建築設計(意匠・構造・電気・機械)組織設計事務所です。
お客様が計画する、建物について企画提案、基本計画、実施設計、工事監理業務までをトータルにサポートさせていただきます。
お取引は、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいております。
設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、医療福祉施設、物流・工場施設、宿泊施設、商業施設や共同住宅まで多岐に渡ります。
社員は総勢60名で、平均年齢は35歳です。(令和3年4月現在)
- 従業員数
- 60
- 法人名
- 株式会社 大有設計
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 事業内容
建築設計(意匠・構造・電気・機械)組織設計事務所です。
お客様が計画する、建物について企画提案、基本計画、実施設計、工事監理業務までをトータルにサポートさせていただきます。
お取引は、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいております。
設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、医療福祉施設、物流・工場施設、宿泊施設、商業施設や共同住宅まで多岐に渡ります。
社員は総勢60名で、平均年齢は35歳です。(令和3年4月現在)
- 会社の特長
日本一、社員のストレスがない会社造り
建築設計(意匠・構造・電気設備・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所です。
お客様は国の機関、地方自治体から民間の法人様まで数多くお取引いただいております。
2021年4月にはいよいよ社員総勢60名を超え、更に大きく飛躍するべく社員一同邁進しています。
平均年齢は35歳と若く、建築士等の資格取得意欲も高く日々切磋琢磨しています。
みなさんも一緒に九州ナンバーワンを目指して働きませんか!
- 企業理念
社員とその家族の物心両面の幸せ造り
社員だけではなく、社員を支える家族も含めて幸せになるような会社造りを目指しています。
物心両面のうち、物とはズバリ給料の事です。心とは時間の事です。
物心どちらかが充実しているのではなく、双方が充実することで家族を含めた社員のライフプランが明るいものになる、という想いで掲げております。非常に高いハードルではありますが、少しでも実現に近づけるよう社員一同日々頑張っています。
弊社は総合設計事務所(意匠・構造・電気・機械)ですので、全てのスタッフが在籍しています。ですので建物建設について社内でワンストップで行えるのが魅力と思っています。
また平均年齢も35歳と若いので、わからないことは気軽に社内横断的に話し合うことができます。
- 本社所在地
- 〒870-0933 大分県大分市大分市花津留2丁目172番
- 本社電話番号
- 097-574-7785
- 設立年
- 2006年
- 資本金
- 510万円
- 代表
- 代表取締役 小野晶紀
- 従業員数
- 60
- 従業員の平均年齢
- 35
- 事業所所在地
- 〒8700933大分県大分市花津留2丁目172番
- 関連会社
無し
- 主要取引先
国の機関(防衛省、法務省、文部科学省、財務省等)
大分県及び自治体
民間法人
- 企業サイト
- https://dai-yu.jp/
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 5 | 0 |
一昨年度 | 4 | 1 |
一昨昨年度 | 2 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 2 | 3 |
一昨年度 | 2 | 2 |
一昨昨年度 | 1 | 1 |
- 平均勤続年数
- 6.5
- 研修の有無および内容
- 新入社員ジョブローテーション研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- 金銭等具体的な支援はないが、資格試験勉強のための休日取得や業務過多にならないよう調整を行う。
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 6.6
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 11.6
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 2 | 1 |
取得者数 | 1 | 1 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
33% | 0 |