当社は、有給休暇の高取得率、月平均の所定外労働時間が全国平均時間を大きく下回っている事、資格取得や能力向上の為の費用を全額会社負担で支援している事など、若者の雇用促進と人材育成に取り組んでいる事などが評価され、大分県の型枠工事会社では初のユースエル企業に認定されております。
この仕事は、自分達の手掛けた建造物が目に見える「形として残り」、場合によっては地図にも載る事もある仕事です。特に大きな物件や複雑な建造物など、造り上げた時の「達成感はすごく大きく」、大変「やりがいを実感でき」、「誇れる仕事」です。
- 法人名
- ㈲仁田野工業
- 本社所在地
- 〒874-0016 大分県別府市大分県別府市大字野田98番地の19
- 業務内容
型枠大工工事業
コンクリートの建造物には欠かせない職種です。
コンクリートを使用する建造物などを構築する際に、コンパネ(ベニヤ板)を加工し、コンクリートを流し込む為の型を製作(解体)する工事です。
型を組み設置し、コンクリートを流し込み、型をとり(凝固後)型を外すまでが一連の流れになります。
- 従業員数
- 15人
- 法人名
- ㈲仁田野工業
- 業種
- 建設業
- 事業内容
型枠大工工事業
コンクリートの建造物には欠かせない職種です。
コンクリートを使用する建造物などを構築する際に、コンパネ(ベニヤ板)を加工し、コンクリートを流し込む為の型を製作(解体)する工事です。
型を組み設置し、コンクリートを流し込み、型をとり(凝固後)型を外すまでが一連の流れになります。
- 会社の特長
当社は、有給休暇の高取得率、月平均の所定外労働時間が全国平均時間を大きく下回っている事、資格取得や能力向上の為の費用を全額会社負担で支援している事など、若者の雇用促進と人材育成に取り組んでいる事などが評価され、大分県の型枠工事会社では初のユースエル企業に認定されております。
この仕事は、自分達の手掛けた建造物が目に見える「形として残り」、場合によっては地図にも載る事もある仕事です。特に大きな物件や複雑な建造物など、造り上げた時の「達成感はすごく大きく」、大変「やりがいを実感でき」、「誇れる仕事」です。
- 企業理念
地場企業様との取引を中心に、皆様に支えられているという感謝の気持を持ち「お取引先に信頼して頂ける仕事をする事」経営の基本理念とし、社員にとって働き易い職場環境になるよう日々の業務に取り組んでおります。
- 本社所在地
- 〒874-0016 大分県別府市大分県別府市大字野田98番地の19
- 本社電話番号
- 0977-67-6764
- 設立年
- 1988年
- 資本金
- 5,000千円
- 代表
- 代表取締役 仁田野 貴史
- 従業員数
- 15人
- 従業員の平均年齢
- 50才
- 事業所所在地
- 〒874-0016大分県別府市大分県別府市大字野田98番地の19
- 関連会社
本社
- 主要取引先
㈱安藤・間、㈱上野建設、㈱佐伯建設、㈱松浦建設、大東建託㈱、㈱大和ハウス工業、長幸建設㈱、㈱平和建設、㈱幸建設
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 0 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 0 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
- 平均勤続年数
- 15年
- 研修の有無および内容
- 有
- 自己啓発支援の有無および内容
- 無
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 1時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 10日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 1 | 0 |
取得者数 | 1 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
50% | 50% |