「お客様のために何ができるか」を常に考え、お客様の事業成長を支えるサポートを行っています。
そのために、会計や税金に関する業務はもちろん、会社の業績をアップするための経営コンサルティンを通じた経営のトータルサポートが私たちの仕事です。
一人ひとりが当事者意識を持ち経営者の視座で、真正面から社長と向き合っています。
- 法人名
- イデア総研税理士法人
- 本社所在地
- 〒870-0005 大分県大分市王子北町5-8フレスポ春日浦F棟202
- 業務内容
▼経営コンサルタント
クライアントの事業目標を達成するために継続的な掲載サービスを行います。
・経営計画作成支援、財務改善指導
・M&A、事業承継、相続対策▼税務の専門家
・決算申告
・確定申告
・相続申告
・年末調整▼会計の専門家
・月次決算書を使った数字報告
・会社に合わせたサービス、節税提案
・請求書や領収書の監査
- 従業員数
- 80名(男性35名、女性45名)
- 法人名
- イデア総研税理士法人
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 事業内容
▼経営コンサルタント
クライアントの事業目標を達成するために継続的な掲載サービスを行います。
・経営計画作成支援、財務改善指導
・M&A、事業承継、相続対策▼税務の専門家
・決算申告
・確定申告
・相続申告
・年末調整▼会計の専門家
・月次決算書を使った数字報告
・会社に合わせたサービス、節税提案
・請求書や領収書の監査
- 会社の特長
「お客様のために何ができるか」を常に考え、お客様の事業成長を支えるサポートを行っています。
そのために、会計や税金に関する業務はもちろん、会社の業績をアップするための経営コンサルティンを通じた経営のトータルサポートが私たちの仕事です。
一人ひとりが当事者意識を持ち経営者の視座で、真正面から社長と向き合っています。
- 企業理念
・お客様の繁栄を実現する
・お客様の繁栄を通じて社会に貢献する
・社会に貢献できるリーダーを育成する
・社員と会社の物心両面の夢と幸福を実現する
- 本社所在地
- 〒870-0005 大分県大分市王子北町5-8フレスポ春日浦F棟202
- 本社電話番号
- 097-529-5757
- 設立年
- 1998年
- 資本金
- 2,500万円
- 代表
- 代表社員税理士 南 徳行
- 従業員数
- 80名(男性35名、女性45名)
- 従業員の平均年齢
- 37歳
- 事業所所在地
- 〒870-0005大分県大分市王子北町5-8フレスポ春日浦F棟202
- 関連会社
○株式会社 オーエフシィ
○株式会社 大分経理代行センター
〇イデア総研コンサルティング 株式会社
○イデア総研社会保険労務士法人
○イデア行政書士法人
○イデアリスクマネジメント 株式会社
- 主要取引先
・株式会社 大分銀行
・有限会社 大分合同新聞社
・株式会社 大分放送
・株式会社 テレビ大分
・株式会社 翼
・株式会社 地域科学研究所
・大分交通 株式会社
・株式会社 デジスト
・豊後企画ホールディングス
・河野電機 株式会社
・株式会社 エスエスボディガード
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 3 | 1 |
一昨年度 | 3 | 1 |
一昨昨年度 | 4 | 2 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 1 | 2 |
一昨年度 | 1 | 2 |
一昨昨年度 | 0 | 4 |
- 平均勤続年数
- 6年
- 研修の有無および内容
- ■内定者研修 各個人でお願いしているのは、入社までに日商簿記2級、ないしは3級の取得です。 会社としては、10月から12月にかけて毎月1回研修を行い、大分在住の学生さんについては1月から入社までアルバイトをお願いしています。 アルバイトでは、入社してからまず最初に覚える「会計ソフトへの入力業務」を学んでもらうため、4月からスムーズに仕事に入ることができ、より早く担当を持つことができます。 そして、この「入力業務」を覚えるにあたって、簿記の知識がとても重要となります。 《アルバイトについて》 時給860円 勤務時間9:00-15:00(1時間休憩) ■新人研修 電話対応やお茶出し、お客様への対応など、 社会人としてのマナーを学んでもらいます。 ■所長研修 所長が直接新入社員の研修を行います。 ■エンジェル制度 入社後3ヵ月間、担当の先輩社員が付いて事務所のことや仕事のことを教えます。 「質問したいけど誰に聞いたらいいかわからない…」という不安を感じさせません。 ■税務研修(月1回) 最新の税法から間違えやすい事例など、日々の業務で使える知識を習得できます。
- 自己啓発支援の有無および内容
- ■リーダーシップ研修 経営者と同じ目線で話すために必要となる人間力、マインドの部分を研修で磨きます。 ■1人当たり外部研修予算 5万円(課長10万円)
- メンター制度の有無および内容
- ■エンジェル制度 入社後3ヵ月間、担当の先輩社員が付いて事務所のことや仕事のことを教えます。 「質問したいけど誰に聞いたらいいかわからない…」という不安を感じさせません。
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 15時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 13日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 0 | 2 |
取得者数 | 0 | 2 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
50% | 28% |