お客様からのご依頼は常に“感謝の心”で承らせていただき、建物においては“プロ”として「品質重視」で取り組み、建築後のアフターサービスも丁寧に対応してきた結果、お客様から評価され、大分県内の業界における確固たる地位を確立することができました。今後も「品質」と「顧客満足度」に取り組み、今以上に「建築なら熊野」と言われる会社を皆で創っていきたいと思っています。
- 法人名
- 株式会社熊野建設
- 本社所在地
- 〒870-0822 大分県大分市大道町5-4-14
- 業務内容
創業以来、私たちは大分県内を中心に、医療・福祉施設や学校・教育施設、商業・宿泊施設や戸建て、賃貸などの住宅系、またリフォーム(小規模~大規模修繕工事)など「建築」に特化した事業展開を進めております。今後も大分県内を中心に施設用途を問わず、新築・増改築など様々なニーズに対応しながら、品質の高い建物の提供に注力してまいります。
- 従業員数
- 33名
- 法人名
- 株式会社熊野建設
- 業種
- 建設業
- 事業内容
創業以来、私たちは大分県内を中心に、医療・福祉施設や学校・教育施設、商業・宿泊施設や戸建て、賃貸などの住宅系、またリフォーム(小規模~大規模修繕工事)など「建築」に特化した事業展開を進めております。今後も大分県内を中心に施設用途を問わず、新築・増改築など様々なニーズに対応しながら、品質の高い建物の提供に注力してまいります。
- 会社の特長
お客様からのご依頼は常に“感謝の心”で承らせていただき、建物においては“プロ”として「品質重視」で取り組み、建築後のアフターサービスも丁寧に対応してきた結果、お客様から評価され、大分県内の業界における確固たる地位を確立することができました。今後も「品質」と「顧客満足度」に取り組み、今以上に「建築なら熊野」と言われる会社を皆で創っていきたいと思っています。
- 企業理念
建物(建築工事)を通じて、お客様に喜んでいただけるよう、社員の「やりがい」と「誇り」を醸成させ、最終的には、お客様だけでなく社員とそのご家族も「幸せ」にします。その実現に向けて、確かな技術力に培われた“信頼”と、無限に広がる暖かい“人間関係の絆”を大切に育むことに尽力しております。
- 本社所在地
- 〒870-0822 大分県大分市大道町5-4-14
- 本社電話番号
- 097-545-5480
- 設立年
- 1973年
- 資本金
- 2300万
- 代表
- 代表取締役社長 佐藤俊治
- 従業員数
- 33名
- 従業員の平均年齢
- 44.7歳
- 事業所所在地
- 〒8700822大分県大分市大道町5-4-14
- 関連会社
ー
- 主要取引先
ー
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 1 | 0 |
一昨年度 | 3 | 0 |
一昨昨年度 | 1 | 1 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 1 |
一昨年度 | 3 | 0 |
一昨昨年度 | 1 | 0 |
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 研修の有無および内容
- 入社時:新入社員研修、コンプライアンス研修 入社1~3年:フォロー研修及び個別面談、現場見学会ほか 入社4年目以降:本人の能力・知識・経験に応じてスキルアップ研修ほか
- 自己啓発支援の有無および内容
- 資格取得学費支援制度、資格取得祝金制度
- メンター制度の有無および内容
- 比較的年齢の近い先輩から直接指導する体制を整えています。
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 19.2時間 ※受注状況や職種によって大きく変動しますので、あくまで目安としてご理解いただければと思います。
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 10.3日 ※リフレッシュ休暇などの導入により年々増えています。
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 0 | 1 |
取得者数 | 0 | 1 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
14.3% | 0 |