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大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補
修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方
々に支えられて今年創業５３年を迎えました。
企業情報
Company outline
- 法人名
- 後藤総合工業株式会社
- 業種
- 建設業
- 事業内容
建設業の元請けとして建築・土木・水道事業を実施しております。
- 会社の特長
大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補
修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方
々に支えられて今年創業５３年を迎えました。
- 企業理念
皆を幸せにする会社を作る
- 本社所在地
- 〒８７９－７５０１ 大分県大分市大字竹中２７３０番地
- 本社電話番号
- ０９７－５９７－１２１２
- 設立年
- １９６６年
- 資本金
- ２０００万円
- 代表
- 代表取締役 後藤 敬三
- 従業員数
- ２８名
- 従業員の平均年齢
- ４４．７歳
- 事業所所在地
- 〒879-7501大分県大分市大字竹中2730番地
- 関連会社
有限会社 アテネ
- 主要取引先
大分県庁、大分県土木事務所、大分市、大分市上下水道局
他 民間
- 企業サイト
- https://gotosogo.jp/
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | ０ | ０ |
| 一昨年度 | ０ | ０ |
| 一昨昨年度 | ０ | ０ |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | ０ | ０ |
| 一昨年度 | ０ | ０ |
| 一昨昨年度 | ０ | ０ |
- 平均勤続年数
- １４年
- 研修の有無および内容
- 〇 入社後社内研修を実施 内容・期間は、本人の希望と相談 例）各部署の実務研修 → 会社事業内容・人を知る 業界分析 → 建設業を知る 〇 中堅社員・ベテラン 外部機関
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有 免許取得支援を実施
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- １０時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- ７日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | １ | ０ |
| 取得者数 | ０ | ０ |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| ２０％ | ２０％ |