●安定した経営基盤を背景にした福利厚生の充実
ジェイカムアグリ(株)と日東エフシー(株)という経営的に安定した優良企業2社を親会社にもつという点も当社の特徴といえます。資本が安定していることを背景に、福利厚生の充実に力を注いでいます。年間121日の休日や、勤務時間が7.5時間といった労働環境に加えて、プライベートの旅行に補助金を支給。オンとオフのバランスをとって働くための制度を整えているほか、社食が安価で利用できるなど、社員が働きやすい環境を整備しています。
●地域循環型農業を通して社会に貢献
私たちがめざしているのは、地域の農業に密着し、地域循環型の農業に貢献することです。例えば、飲食店から発生する廃棄物を使って肥料を作り、その肥料を用いて農家が育てた作物を、地域の飲食店に使ってもらう、そんな地域循環型農業によって、持続可能な社会の実現に寄与することも当社だからこそできる社会貢献だと認識しています。
●目標に向かって成長しながら、未来の農業を支える存在へ
当社では有機肥料を中心に生産しており、その肥料を用いた有機栽培のおいしい作物を通して、各農家の商品価値向上に繋げています。九州を中心とした未来の農業に貢献できるということは、当社で働く上での大きなやりがいです。また、日々漠然と働くのではなく、一人ひとりがそれぞれの目標に向かって努力することで、社内にポジティブな空気が流れているという点も魅力です。各社員が面談して個人目標を設定し、その目標を実現することで評価されるシステムなので、モチベーションを保って働きながら成長していくことが可能です。やがて、会社全体の業務に広く携われるようになり、結果として農業への貢献度も高くなっていく。若手の皆さんには、そんな活躍を期待しています。
- 法人名
- 菱東肥料株式会社
- 本社所在地
- 〒870-0018 大分県大分市豊海3丁目3番1号
- 業務内容
●農家の多様なニーズに応じた商品を生産
当社では肥料や育苗培土を生産しており、有機肥料を中心に、さまざまな作物に適応した多様な商品を生産していることが特徴です。例えば、堆肥と肥料を混ぜ合わせた「混合堆肥複合肥料」の分野で他社にはない粒状で使いやすい商品を開発したり、肥料を樹脂膜で覆うことで土の中にゆっくりと浸透し、農家の作業負荷軽減を図った「コーティング肥料」を使用した商品を開発するなど、農家のニーズに合わせた商品開発力とラインナップを強みにしています。
農林水産省が主導する「みどりの食料システム戦略」推進の一翼を担っています。 培土分野では水稲用培土・園芸用培土(ポット用・イチゴ用・ネギ用)などの多様な資材を取り揃えています。
- 従業員数
- 89人
- 法人名
- 菱東肥料株式会社
- 業種
- 製造業
- 事業内容
●農家の多様なニーズに応じた商品を生産
当社では肥料や育苗培土を生産しており、有機肥料を中心に、さまざまな作物に適応した多様な商品を生産していることが特徴です。例えば、堆肥と肥料を混ぜ合わせた「混合堆肥複合肥料」の分野で他社にはない粒状で使いやすい商品を開発したり、肥料を樹脂膜で覆うことで土の中にゆっくりと浸透し、農家の作業負荷軽減を図った「コーティング肥料」を使用した商品を開発するなど、農家のニーズに合わせた商品開発力とラインナップを強みにしています。
農林水産省が主導する「みどりの食料システム戦略」推進の一翼を担っています。 培土分野では水稲用培土・園芸用培土(ポット用・イチゴ用・ネギ用)などの多様な資材を取り揃えています。
- 会社の特長
●安定した経営基盤を背景にした福利厚生の充実
ジェイカムアグリ(株)と日東エフシー(株)という経営的に安定した優良企業2社を親会社にもつという点も当社の特徴といえます。資本が安定していることを背景に、福利厚生の充実に力を注いでいます。年間121日の休日や、勤務時間が7.5時間といった労働環境に加えて、プライベートの旅行に補助金を支給。オンとオフのバランスをとって働くための制度を整えているほか、社食が安価で利用できるなど、社員が働きやすい環境を整備しています。●地域循環型農業を通して社会に貢献
私たちがめざしているのは、地域の農業に密着し、地域循環型の農業に貢献することです。例えば、飲食店から発生する廃棄物を使って肥料を作り、その肥料を用いて農家が育てた作物を、地域の飲食店に使ってもらう、そんな地域循環型農業によって、持続可能な社会の実現に寄与することも当社だからこそできる社会貢献だと認識しています。●目標に向かって成長しながら、未来の農業を支える存在へ
当社では有機肥料を中心に生産しており、その肥料を用いた有機栽培のおいしい作物を通して、各農家の商品価値向上に繋げています。九州を中心とした未来の農業に貢献できるということは、当社で働く上での大きなやりがいです。また、日々漠然と働くのではなく、一人ひとりがそれぞれの目標に向かって努力することで、社内にポジティブな空気が流れているという点も魅力です。各社員が面談して個人目標を設定し、その目標を実現することで評価されるシステムなので、モチベーションを保って働きながら成長していくことが可能です。やがて、会社全体の業務に広く携われるようになり、結果として農業への貢献度も高くなっていく。若手の皆さんには、そんな活躍を期待しています。
- 企業理念
肥料・培土事業などを通じ日本の農業等に貢献します
有機肥料を中心に存在感のある肥料を開発し地域農業の育みをお手伝いし続けます
社会からの期待・信頼を踏まえ、公明正大な企業活動を行います
私たちは働きやすく生きがいのある職場づくりを目指します
- 本社所在地
- 〒870-0018 大分県大分市豊海3丁目3番1号
- 本社電話番号
- 0975345912
- 設立年
- 1966
- 資本金
- 5000万
- 代表
- 佐藤正憲
- 従業員数
- 89人
- 従業員の平均年齢
- 40
- 事業所所在地
- 〒870-0018大分県大分市豊海3丁目3番1号〒880-1104宮崎県国富町田尻132
- 関連会社
宮菱興産
- 主要取引先
JA
- 企業サイト
- https://ryoto.co.jp/
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 2 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 1 | 1 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
- 平均勤続年数
- 14
- 研修の有無および内容
- あり (3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有 資格試験に合格した場合資格取得の際掛かった試験代と移動費を負担
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 10時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 10日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 0 | 1 |
取得者数 | 0 | 1 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
0 | 0 |