明治5年創業より150年。
社員20名程の製綿所からスタートした弊社は、現在ではグループ社員数約10万人を抱える『業界最大手』に成長しました。
そこまで成長することができた弊社の強みは、長年のお客様からの信頼、そして未来を見据えた課題解決力であると言えます。
業界シェアNo.1のリネンサプライ事業に留まることなく、商品販売や院内コンビニ運営、アウトソーシングサービス等、
医療福祉・ホテル業界をトータルコーディネートできるまでに事業を拡大。
社員一人ひとりの個性を発揮し、常に謙虚に、チャレンジし続けてきた弊社は、今となってはONLY1企業です。
今後も業界のリーディングカンパニーとして、医療福祉・ホテル業界に貢献し続けます!
- 法人名
- ワタキューセイモア株式会社
- 本社所在地
- 〒600-8416 京都府京都市下京区京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707 烏丸シティ・コアビル
- 業務内容
~『2つの顔』を持つ、総合商社~
弊社は【医療福祉事業】と【ホテル事業】を行う総合商社です。
様々な事業を展開しておりますが、なかでも両事業共にリネンサプライ(洗濯付寝具リース)では業界最大手(※1)。
全国のお客様に清潔なリネン類をお届けしております。
各分野のプロが安心・安全に「本来の業務に専念できる」環境を整え、業界全体のサービス向上に貢献しています。
(※1)最大手表記について・・・日本経済新聞2019年8月7日掲載
- 従業員数
- 17,527名(2022年6月)
- 法人名
- ワタキューセイモア株式会社
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 事業内容
~『2つの顔』を持つ、総合商社~
弊社は【医療福祉事業】と【ホテル事業】を行う総合商社です。
様々な事業を展開しておりますが、なかでも両事業共にリネンサプライ(洗濯付寝具リース)では業界最大手(※1)。
全国のお客様に清潔なリネン類をお届けしております。
各分野のプロが安心・安全に「本来の業務に専念できる」環境を整え、業界全体のサービス向上に貢献しています。
(※1)最大手表記について・・・日本経済新聞2019年8月7日掲載
- 会社の特長
明治5年創業より150年。
社員20名程の製綿所からスタートした弊社は、現在ではグループ社員数約10万人を抱える『業界最大手』に成長しました。
そこまで成長することができた弊社の強みは、長年のお客様からの信頼、そして未来を見据えた課題解決力であると言えます。
業界シェアNo.1のリネンサプライ事業に留まることなく、商品販売や院内コンビニ運営、アウトソーシングサービス等、
医療福祉・ホテル業界をトータルコーディネートできるまでに事業を拡大。
社員一人ひとりの個性を発揮し、常に謙虚に、チャレンジし続けてきた弊社は、今となってはONLY1企業です。
今後も業界のリーディングカンパニーとして、医療福祉・ホテル業界に貢献し続けます!
- 企業理念
弊社が、業界のONLY1企業として大切にしているのが、ワタキューグループの社是である「心」です。
お客様、取引先、社員に対して、常に感謝の気持ちを持ち、謙虚な姿勢であり続けるという「ビジネスマインド」を大切にしています。
私たちが長年成長し続けられたのは、お客様からの確かな信頼があったから。
これからもお客様から信頼される存在になれるよう、まずは社員一人ひとりが「勤めて良かった」と思える会社にし、
お客様から選んでいただけるONLY1企業としてともに成長していきます。
- 本社所在地
- 〒600-8416 京都府京都市下京区京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707 烏丸シティ・コアビル
- 本社電話番号
- 075-361-4089
- 設立年
- 昭和37年7月17日
- 資本金
- 4,850万円
- 代表
- 代表取締役社長 村田清和
- 従業員数
- 17,527名(2022年6月)
- 従業員の平均年齢
- 37.4歳
- 事業所所在地
- 〒879-5515大分県由布市狭間町三船231「ワタキューセイモア株式会社 大分営業所」
- 関連会社
日清医療食品株式会社、株式会社フロンティア、株式会社メディカルプラネット、沖縄綿久寝具株式会社、古久根建設株式会社ほか
- 主要取引先
病院/診療所/社会福祉施設/公的機関/ホテル/旅館/レストラン/入浴施設 等
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 63 | 19 |
一昨年度 | 60 | 20 |
一昨昨年度 | 32 | 13 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 23 | 40 |
一昨年度 | 15 | 45 |
一昨昨年度 | 9 | 23 |
- 平均勤続年数
- 11.3
- 研修の有無および内容
- 階層別研修、社内公募型研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- 通信教育(必修講座費用会社負担)
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 8.0時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 10.2日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 5 | 31 |
取得者数 | 2 | 31 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
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