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お子様の学校行事等による勤務調整は可能です。
希望休が取りやすいのでプライベートも充実します。
年間休日日数とは別に、毎年1回のリフレッシュ休暇（連続3日間の法定外休暇と3万円支給）と月1回以上の有給休暇取得を奨励し、働きやすい職場を目指しています。
- 法人名
- 社会福祉法人 平成会
- 本社所在地
- 〒877-0082 大分県日田市日ノ出町156番地
- 業務内容
平成9年10月に開設の特別養護老人ホームを母体とし、デイサービスやショートステイ、グループホームなど8つの事業を行う高齢者支援の施設です。
具体的には、食事、排泄、入浴の基本的介助から、居室の清掃業務やシーツ交換など多様な人材が働きやすく、やりがいをもって働き続けられる環境づくりに努めます。
- 従業員数
- 130名
企業情報
Company outline
- 法人名
- 社会福祉法人 平成会
- 業種
- 医療，福祉
- 事業内容
平成9年10月に開設の特別養護老人ホームを母体とし、デイサービスやショートステイ、グループホームなど8つの事業を行う高齢者支援の施設です。
具体的には、食事、排泄、入浴の基本的介助から、居室の清掃業務やシーツ交換など多様な人材が働きやすく、やりがいをもって働き続けられる環境づくりに努めます。
- 会社の特長
お子様の学校行事等による勤務調整は可能です。
希望休が取りやすいのでプライベートも充実します。
年間休日日数とは別に、毎年1回のリフレッシュ休暇（連続3日間の法定外休暇と3万円支給）と月1回以上の有給休暇取得を奨励し、働きやすい職場を目指しています。
- 企業理念
福祉の心を大切にします
- 本社所在地
- 〒877-0082 大分県日田市日ノ出町156番地
- 本社電話番号
- 0973－26－3500
- 設立年
- 1997年
- 資本金
- 8,000万円
- 代表
- 理事長 石井 昌敏
- 従業員数
- 130名
- 従業員の平均年齢
- 44歳
- 事業所所在地
- 〒877-0082大分県日田市大分県日田市大字渡里字熊取１５６番
- 関連会社
無し
- 主要取引先
九州電力
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 1 | 0 |
| 一昨年度 | 2 | 0 |
| 一昨昨年度 | 5 | 2 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 0 | 1 |
| 一昨年度 | 1 | 1 |
| 一昨昨年度 | 1 | 4 |
- 平均勤続年数
- 9.7
- 研修の有無および内容
- 新任研修、中堅研修、ベテラン研修、WEB研修など研修システムは充実しています。 職員研修実施計画に基づき、本会職員の資質向上を図っています。
- 自己啓発支援の有無および内容
- より高い技術を習得しようとする職員の研修の機会を確保する等の受講支援を行う。
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 1.0時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 14日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 1 | 4 |
| 取得者数 | 1 | 4 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 0.01 | 0.03 |