職場はお客様や社員とのコミュニケーションが常に行われる、賑やかな雰囲気です。
お客様からの予約や問い合わせを受け、在庫の確認や貸出準備など、営業所内のスタッフと密に連絡を取り合う必要があります。朝礼等で立てた予定が大きく変わることもよくあります。常に情報を共有し合い、チーム全体で行動しています。
お客様に満足いただけるよう、全社一丸で接客サービスを行っています。
仕事は接客が中心となるため、お客様にサービスをご利用いただき、お客様に喜んでもらえることが何よりもやりがいになります。ご利用いただいたお客様から「ありがとう」や「また来るよ」と言っていただけることも多々あります。
また、業務を通じてさまざま車に触れることができるのも魅力の1つです。レンタカーとなる車は定期的に車の入替を行うため、新型の車を実際に乗ってみたり、車内装飾を触ってみたりすることができます。車が好きな方は非常に楽しく仕事ができると思います。
業務の中には接客以外にも、パソコンでの事務作業、貸出準備のための洗車作業、お客様のところに車を持っていく配車作業などがあります。事務所の中の仕事と外の仕事が両立できるため、1つの作業を黙々と行うことが苦手な方は楽しく仕事ができると思います。
- 法人名
- 株式会社中津レンタリース
- 本社所在地
- 〒871-0161 大分県中津市上池永1250-8
- 業務内容
当社の事業内容はレンタカー、カーリース、中古車販売等、車を中心とした事業を行っています。
【レンタカー】
当社の事業の9割はレンタカーが占めています。レンタカーの需要にも様々なものがあり、観光や旅行で利用されるレジャー需要、仕事で利用される法人需要、事故や修理などで車が使えない方が利用する代車需要などがあります。問い合わせをいただいた時に、どのような利用用途なのかをきちんとヒアリングし、需要に合わせた車両の提案や手配を行うようにしています。【リース】
長期利用のお客様を中心に、カーリースの提案を行っています。レンタカーとカーリースではそれぞれメリット・デメリットがあります。お客様が求める内容に応じた適切なサービスが提供できるよう取り組んでいます。【中古車販売】
レンタカーとして利用が終了した車を中古車として販売しています。レンタカーとしての法定点検をきちんと受けた車両のため、比較的良質な車両を取り扱っています。
- 従業員数
- 17名
- 法人名
- 株式会社中津レンタリース
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 事業内容
当社の事業内容はレンタカー、カーリース、中古車販売等、車を中心とした事業を行っています。
【レンタカー】
当社の事業の9割はレンタカーが占めています。レンタカーの需要にも様々なものがあり、観光や旅行で利用されるレジャー需要、仕事で利用される法人需要、事故や修理などで車が使えない方が利用する代車需要などがあります。問い合わせをいただいた時に、どのような利用用途なのかをきちんとヒアリングし、需要に合わせた車両の提案や手配を行うようにしています。【リース】
長期利用のお客様を中心に、カーリースの提案を行っています。レンタカーとカーリースではそれぞれメリット・デメリットがあります。お客様が求める内容に応じた適切なサービスが提供できるよう取り組んでいます。【中古車販売】
レンタカーとして利用が終了した車を中古車として販売しています。レンタカーとしての法定点検をきちんと受けた車両のため、比較的良質な車両を取り扱っています。
- 会社の特長
職場はお客様や社員とのコミュニケーションが常に行われる、賑やかな雰囲気です。
お客様からの予約や問い合わせを受け、在庫の確認や貸出準備など、営業所内のスタッフと密に連絡を取り合う必要があります。朝礼等で立てた予定が大きく変わることもよくあります。常に情報を共有し合い、チーム全体で行動しています。
お客様に満足いただけるよう、全社一丸で接客サービスを行っています。仕事は接客が中心となるため、お客様にサービスをご利用いただき、お客様に喜んでもらえることが何よりもやりがいになります。ご利用いただいたお客様から「ありがとう」や「また来るよ」と言っていただけることも多々あります。
また、業務を通じてさまざま車に触れることができるのも魅力の1つです。レンタカーとなる車は定期的に車の入替を行うため、新型の車を実際に乗ってみたり、車内装飾を触ってみたりすることができます。車が好きな方は非常に楽しく仕事ができると思います。
業務の中には接客以外にも、パソコンでの事務作業、貸出準備のための洗車作業、お客様のところに車を持っていく配車作業などがあります。事務所の中の仕事と外の仕事が両立できるため、1つの作業を黙々と行うことが苦手な方は楽しく仕事ができると思います。
- 企業理念
当社の経営理念は、「信頼」を軸として、事業活動を通じた「社員」「お客様」「地域」との信頼構築を目標としています。
「社員との信頼」では、プロセス評価型の人事評価制度を中心に、各種社内研修を通して社員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。また、希望休の100%取得や月1回以上の有給取得の推進、その他特別休暇の設定など誰もが働きやすい職場づくりにも努めています。
「お客様との信頼」では、求められる価値、サービスを車を通じて提供しています。乗用車、貨物車、マイクロバス、バイク、キッチンカーなど、多種多様な車種を取り扱い、地域の様々なニーズに対応できるようにしています。お客様が求めるものを、お客様とともに考える接客サービスを心がけています。
「地域との信頼」では、地元のイベント支援や各種事務局の運営など、58年事業をさせてもらっている地域への貢献活動に取り組んでいます。また、災害時の地域住民を含めたBCPの策定や環境負荷を減らす活動なども事業を通じて実施しています。
3つの信頼をテーマに、これからも事業を継続させていきます。
- 本社所在地
- 〒871-0161 大分県中津市上池永1250-8
- 本社電話番号
- 0979-22-3464
- 設立年
- 1964年
- 資本金
- 2000万円
- 代表
- 代表取締役・武内啓太朗
- 従業員数
- 17名
- 従業員の平均年齢
- 41歳
- 事業所所在地
- 〒871-0161大分県中津市上池永1250-8〒879-0456大分県宇佐市辛島8-1〒871-0058大分県中津市豊田町1-5〒870-0943大分県大分市片島321
- 関連会社
なし
- 主要取引先
官公庁、教育機関、損害保険会社、自動車関連企業など
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 0 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 0 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
- 平均勤続年数
- 6年
- 研修の有無および内容
- ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、管理者研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- 無
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 有
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 166時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 12日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 1 | 0 |
取得者数 | 1 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
33% | 25% |