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大分キヤノンマテリアルは、キヤノンのプリンティングに関わる消耗品の製造を行っています。わたしたちの工場では、レーザープリンターの心臓部である「トナーカートリッジ」、写真と印字の品質を極めたインクジェットプリンターの「インクカートリッジ」、オフィスワークに欠かすことのできない複合機用「トナーボトル」など、数々の製品を生産し、その90%以上を海外へと送り出しています。
企業情報
Company outline
- 法人名
- 大分キヤノンマテリアル株式会社
- 業種
- 製造業
- 事業内容
複写機やプリンター用の消耗品の製造
- 会社の特長
大分キヤノンマテリアルは、キヤノンのプリンティングに関わる消耗品の製造を行っています。わたしたちの工場では、レーザープリンターの心臓部である「トナーカートリッジ」、写真と印字の品質を極めたインクジェットプリンターの「インクカートリッジ」、オフィスワークに欠かすことのできない複合機用「トナーボトル」など、数々の製品を生産し、その90%以上を海外へと送り出しています。
- 企業理念
＜共生＞
わたしたちは、共生の理念のもと、文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざします。
- 本社所在地
- 〒873-8501 大分県杵築市熊野1-111
- 本社電話番号
- 0978-64-2111
- 設立年
- 1998年
- 資本金
- 8,000万円
- 代表
- 代表取締役社長 藤原 雅次
- 従業員数
- 1,550人（2022年12月現在）
- 従業員の平均年齢
- 37歳
- 事業所所在地
- 〒870-0318大分県大分市丹生993-1
- 関連会社
キヤノン株式会社
- 主要取引先
キヤノン株式会社
- 企業サイト
- https://mtrl.canon
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 4 | 0 |
| 一昨年度 | 6 | 0 |
| 一昨昨年度 | 3 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 2 | 2 |
| 一昨年度 | 4 | 2 |
| 一昨昨年度 | 2 | 1 |
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 研修の有無および内容
- 各階層別（新入社員・中堅社員・管理職 等）への専門研修、各職場に必要とされる技能研修を社内で実施しています。 また、キヤノングループ社員が利用できる専門的知識を学ぶ施設「大分ものづくり人材育成センター」への社員派遣も行っています。
- 自己啓発支援の有無および内容
- 社内においては、マネジメントに関わる自己啓発研修を実施し、希望に合わせて受講可能。 通信教育受講費の負担。
- メンター制度の有無および内容
- 入社後、半年を目途に中堅社員を新人につける「メンター制度」を導入しています。業務だけに限定せず、精神面でのサポートも行うこの制度は、新人の育成はもとより、メンター側のスキル向上も図れています。多様な人材を必要とする当社職場において、チームワークや組織風土における課題を解決する糸口としても注目されています。
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 当社では、国家資格を有したキャリアコンサルタントを2名配置し、社員相談窓口を開設しています。 なお2024年に更に有資格者を１名追加予定。
- 社内検定等の有無および内容
- 職場において必要となる技術を習得することを目的に、社内技能検定を実施しています。
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 平均7.0H/月
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 平均19.7日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 62 | 17 |
| 取得者数 | 27 | 17 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 0 | 4.3％ |