この度FAVOitaに登録させていただきました。

自社ホームページを持たない弊社にとって、このような情報発信の場はとてもありがたく

今後も色々と活用させていただこうと思っております。

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さて、2019年10月と少し昔の事ですが、

大分県の電気工事業としては初めて厚生労働省の「ユースエール認定企業」に選ばれた際

認定通知書の交付式の様子を大分合同新聞紙面にて取り上げていただけました。

下記に画像を添付しておりますのでよろしければご覧ください。

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「ユースエール認定」とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況など優良な中小企業を認定する制度で、

・直近３事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20％以下
・月平均所定外労働時間が20時間以下
・有給休暇の取得率が平均70％以上又は年間取得日数が平均10日以上
・直近３事業年度で、男性労働者の育児休業等取得者が１人以上又は女性労働者の育児休業等取得率が75％以上

など12つの要件からなる「ユースエール認定基準」を満たした企業が認定を受けることができます。

（詳しくは厚生労働省のユールエール認定制度のページをご覧ください。）

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この記事をきっかけに、その後何度か大分合同新聞に記事を掲載していただける機会がありましたので、

今後もこちらのブログにて紹介していこうと思います。

掲載誌：大分合同新聞
掲載日：2019年(令和元年)10月22日(火曜日)