求人をさがす株式会社エリア
- 職種
- 電気系研究
- 勤務地
- 杵築市 大分県杵築市大字日野１６６９番地９
- 勤務時間
- ０８:４５～１７:４５（実働８時間 休憩６０分）
- 給与
- 基本給 179,200円～351,000円【その他手当】
・住宅手当 8,000円～15,000円
・家族手当 5,000円（子1人）、8,000円（扶養配偶者）
・資格手当 ～20,000円（資格基準に準ず）
- 職種
- 電気系研究
- 勤務地
- 杵築市 大分県杵築市大字日野１６６９番地９
- 勤務時間
- ０８:４５～１７:４５（実働８時間 休憩６０分）
- 給与
- 基本給 179,200円～351,000円【その他手当】
・住宅手当 8,000円～15,000円
・家族手当 5,000円（子1人）、8,000円（扶養配偶者）
・資格手当 ～20,000円（資格基準に準ず）
- 仕事内容
◆プログラム開発
◆半導体を検査するプログラム開発
◆半導体の評価
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
定めなし
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
試用期間あり（３ケ月）
試用期間中の労働条件同条件
- 応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可）※顧客との打ち合わせ等の社用車の利用有
パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント、メール）
- 採用予定数
1名
- 前年採用実績数
0
- 応募について
【応募方法】（要事前連絡）
事前連絡の上、履歴書・職歴書・ハローワーク紹介状を送付して下さい。
後日（１０日以内）本人宛に結果及び面接日時を連絡いたします。
採用担当TEL：0978-64-2485
- 提出書類
1.ハローワーク紹介状
2.履歴書（写真貼付）
3.職務経歴書
4.自己アピール書（ご提出いただければ選考に有利となります。）
- 休日・休暇
週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日、その他（会社カレンダー）、夏季休暇、年末年始
慶弔休暇、年間規定休日日数１１５日、年次有給休暇２０日（初年度１０日）
- 社会保険・労働保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 昇給制度
年1回（9月）
※入社1年未満は随時昇給制度の適応
- 賞与制度
年２回（6月、１２月）
- 退職金制度
確定拠出年金制度
- 通勤交通費が支給される制度
最大35,000円支給
- 定年制度
「無」
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
大分大学、日本文理大学、大分工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、大分県立大分工業高等学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、東京工学院専門学校、西日本工業大学、九州工業大学、熊本大学、福岡工業大学、広島市立大学、近畿大学、拓殖大学、福岡大学
- 平均勤続年数
- 13.99
- 従業員の平均年齢
- 44歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- 「革新的ビジネスプロセスの創造」を経営理念とし、日進月歩のエレクトロニクス会社で時代に適合したものづくりの手法を創造し実現していく半導体技術サービスの企業です。 「革新的ビジネスプロセスの創造」とは、弊社の持つすべての技術、サービスを提供することにより、お客様の経営環境や時代の流れに最も適したビジネスプロセスを共に創造していく。 高度化・多様化・複雑化されるエレクトロニクス発展のニーズに応えるために限りない挑戦意欲をもち、開発力・技術力を追及していきます。 加えて、ソフトウェア技術、電子制御技術により地域の活性化を含めた生活向上への貢献も我々の存在意義として活動しております。 「会社の永続的発展と社員一人一人の幸せを追求し続ける」というビジョン実現の為に、おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」やユースエール認定企業となるなど、働き方への柔軟な対応を目指した活動もしております。 スキルアップを支援する為、教育補助制度や資格取得支援制度もございます。 まだまだ成長段階の企業でありますので、一緒になって創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集いたします。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 0 | 0 |
| 一昨年度 | 0 | 0 |
| 一昨昨年度 | 0 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 0 | 0 |
| 一昨年度 | 0 | 0 |
| 一昨昨年度 | 0 | 0 |
- 平均勤続年数
- 13.99
- 研修の有無および内容
- 有 新人研修、専門技術向上習得講座、管理者研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有 会社が認めた外部講座及び研修会及び資格取得に必要な費用の全額もしくは一部補助
- メンター制度の有無および内容
- 有 先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 有 要望があれば対応としている
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 9.3
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 15.4
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 1 | 0 |
| 取得者数 | 0 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 0.0% | 0.0% |