求人をさがす- 職種
- アプリケーションエンジニア・プログラマ
- 勤務地
- 大分市 ATTS本社ビル ※担当するプロジェクトにより、社外勤務（大分市内）の可能性があります。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 給与
- 【基本給】 大学院卒：月給20万5千円
大学卒：月給20万円
高専卒：月給19万円
短大卒：月給18万円
専門卒（3年課程）：月給19万円
専門卒（2年課程）：月給18万円【諸手当】
・通勤手当 （片道2km以上より支給。最大￥25,000/月）
・住宅手当 （本人名義の賃貸物件に限る。￥15,000/月）
・残業手当
・資格手当 （一時金）
・お祝い一時金 等
- 職種
- アプリケーションエンジニア・プログラマ
- 勤務地
- 大分市 ATTS本社ビル ※担当するプロジェクトにより、社外勤務（大分市内）の可能性があります。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 給与
- 【基本給】 大学院卒：月給20万5千円
大学卒：月給20万円
高専卒：月給19万円
短大卒：月給18万円
専門卒（3年課程）：月給19万円
専門卒（2年課程）：月給18万円【諸手当】
・通勤手当 （片道2km以上より支給。最大￥25,000/月）
・住宅手当 （本人名義の賃貸物件に限る。￥15,000/月）
・残業手当
・資格手当 （一時金）
・お祝い一時金 等
- 仕事内容
プログラマー
・コンピュータソフトウェアの企画・設計・開発・保守
・コンピュータに関するコンサルティング業務製造業・流通産業を中心に、お客様の企業内業務や情報を分析しシステムの立案構築から機器の導入・保守に至るまで、利用目的に合わせて多種多様なハードウェア・ソフトウェア・メディア・通信ネットワークなどの中から最適なものを選択し組み合わせてビジネスをサポートします。
プログラマーとして経験を積み、将来的にシステムエンジニアを目指して活躍していただきたいと考えています。
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
雇用期間の定め無し
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
入社3カ月間（本採用と労働条件に変更なし）
- 応募資格
大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで、かつ職務経歴のない方。
既卒者は卒業後概ね3年以内。
- 採用予定数
3～5名
- 前年採用実績数
8名
- 応募について
マイナビ2025・リクナビ2025よりエントリー
▼
会社説明会に参加
▼
エントリーシートの提出≪連絡先≫
株式会社ATTS 総務部 採用担当
TEL：097-553-5055
FAX：097-553-5056
E-mail： staff@att-sys.co.jp
- 提出書類
エントリーシート、履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書
- 休日・休暇
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・GW、創立記念日(10/1)、年末年始
・有給休暇最大20日付与（新卒入社時19日）
- 社会保険・労働保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
- 昇給制度
年1回（4月）2,500円～10,000円
- 賞与制度
年2回（7月・12月、初年度年1回）年間約2.5か月
- 退職金制度
有（勤続年数3年以上）
- 通勤交通費が支給される制度
片道2km以上より支給。最大￥25,000/月
- 定年制度
有（定年年齢一律60歳、再雇用制度あり）
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 喫煙室あり
- 過去に採用実績のある主な出身校名
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、下関市立大学、帝京大学、同志社大学、長崎大学、日本文理大学、広島大学、北海道通信大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学、大分工業高等専門学校、IVY大分高度コンピュータ専門学校、KCS大分情報専門学校
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 従業員の平均年齢
- 35.1歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- 株式会社ATTSは2007年の設立より、高い技術力の提供・顧客満足度の向上を目指して邁進してきました。小規模から大規模まで多種多様な分野のソフトウェア開発に携わり、さらにそのノウハウを元に、お客様の企業内業務や情報の分析、システムの立案構築から機器の導入・保守に至るまで、利用目的に合わせた高度なサポートを提供し続けています。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 7 | 0 |
| 一昨年度 | 6 | 2 |
| 一昨昨年度 | 5 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 5 | 2 |
| 一昨年度 | 3 | 3 |
| 一昨昨年度 | 3 | 2 |
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 研修の有無および内容
- ・入社時研修（4月） ・フォローアップ研修（9月、2月） ・開発部基礎研修（OJT含む） ・セキュリティ研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- 資格取得支援（一時金）制度 e-ラーニングアカウント付与
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 12.9時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 15.3日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 0 | 0 |
| 取得者数 | 0 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 0% | 16.7% |