- 職種
- その他営業職
- 勤務地
- 大分市 大分本社
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 給与
- 大学院了 月給 197,900円
大卒 月給 191,200円
高専卒 月給 178,900円
短大・専門卒 月給 173,300円
- 職種
- その他営業職
- 勤務地
- 大分市 大分本社
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 給与
- 大学院了 月給 197,900円
大卒 月給 191,200円
高専卒 月給 178,900円
短大・専門卒 月給 173,300円
- 仕事内容
・営業職
お客様の設備に対し技術的な提案をして受注活動を行います。すでに見えている問題だけでなく潜在的な問題やニーズをつかみ取り、解決策を提案することが求められます。
・エンジニアリング職 設計・施工
営業が受注した電気機械設備の設計・打ち合わせ、工事の現場管理を行います。物件が完成していく姿を目の当たりにすることができ、ものづくり全体に関われる仕事です。
・エンジニアリング職 修理・メンテナンス
主に当社が納品した設備(空調機、コンプレッサー、ポンプ等)の保守・メンテナンスを行います。故障の際に迅速な修理を求められる仕事のため、製品に対する幅広い知識と現場経験が必要となります。
・エンジニアリング職 ソフトエンジニア・組み込みエンジニア
ドローンに赤外線カメラを搭載して太陽光発電設備の故障個所を診断する画像解析ソフトの開発や、製造業向けIoTソリューション開発など、最先端のものづくりができる仕事です。
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
定めなし
- 転勤の有無
- 無
- 試用期間
6か月
- 応募資格
大学院、大学、短大、専門学校、高等専門学校を卒業・修了(見込み)する方。
- 採用予定数
未定
- 前年採用実績数
2020年実績 7名
- 応募について
電話番号:097-537-5385
- 提出書類
履歴書(写真貼付)/成績証明書
- 休日・休暇
休日:土曜日/日曜日/祝祭日
休暇:夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇/無人島休暇(平日5日間連続休暇)
- 社会保険・労働保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
- 昇給制度
有 年1回(10月)
- 賞与制度
有 年2回(6月・12月)
※業績に応じて9月に決算賞与あり
- 退職金制度
有
- 通勤交通費が支給される制度
有 上限10,000円/月
- 定年制度
有 定年:60歳
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 喫煙室あり
- 過去に採用実績のある主な出身校名
大分大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学、大阪府立大学、岡山商科大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、近畿大学、、久留米大学、神戸大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、東京都市大学、徳山大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福山大学、宮城大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学、大分工業高等専門学校、大分県立工科短期大学
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 従業員の平均年齢
- 43歳
- 留学生採用実績の有無
- 有り
- PR
- 柳井電機工業(株)は、1947年に日立グループの大分県における唯一の総合代理店として創業いたしました。以来、卸売りを主軸に事業を展開して参りましたが、現在は移り変わる時代やお客様の様々なニーズに対応すべく、設備の計画立案、設計、施工、24時間対応の保守サービスまでワンストップで提供できる体制を整えております。 最近では、IoTを利用して地元企業の現場改善、品質向上、技術継承などに寄与するソフトを開発するなど、新たな分野での成長を目指しています。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 9 | 0 |
一昨年度 | 6 | 0 |
一昨昨年度 | 7 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 7 | 2 |
一昨年度 | 6 | 0 |
一昨昨年度 | 6 | 1 |
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 研修の有無および内容
- 有 新入社員研修、日立製作所の教育参加(営業職・技術職)、各種セミナーへの参加など
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有 語学研修制度、資格取得応援制度
- メンター制度の有無および内容
- 有
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 有
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 13.8時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 15.2日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 1名 | 2名 |
取得者数 | 0名 | 2名 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
0% | 0% |