求人をさがす
イーストライズ株式会社
- 職種
- Webサービス系エンジニア・プログラマ
- 勤務地
- 大分市 在宅勤務または通勤 ※勤務方法を選べるハイブリッドワークスタイルを採用しています。 ※大分支社:大分県大分市東春日町17-19 大分ソフィアプラザビル1F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 給与
- 月額 230,000~450,000円
#残業20H未満
#完全週休2日
#土日祝日休み
#綺麗なオフィス
#資格取得支援
#30代が活躍
- 職種
- Webサービス系エンジニア・プログラマ
- 勤務地
- 大分市 在宅勤務または通勤 ※勤務方法を選べるハイブリッドワークスタイルを採用しています。 ※大分支社:大分県大分市東春日町17-19 大分ソフィアプラザビル1F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 給与
- 月額 230,000~450,000円
- 仕事内容
WEB系、業務系システム開発(新規・機能追加)等、様々な開発業務をチームで行っています。
また、自宅や拠点から接続するリモート開発を積極的に進めているので都市部と同じ条件で高単価且つ最新技術を使った開発に携わることを可能にし、地方で頑張って行きたい!という方を応援し、地域の発展や会社と自身の成長のために更なる拠点拡大を図り地方を盛り上げていきます。
■具体的な開発事例
●自動車関連WEBサービス/JAVA, PHP, Spring
●大手販売メーカー営業管理システム/JAVA, Spring
●法人会員向け業務支援WEBサービス/JAVA, Docker
●倉庫管理PKGシステム/iOS/PHP/Laravel
●施設管理システムバージョンアップ/JAVA, C#.NET
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
定めなし
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
3ヶ月
- 応募資格
学歴:不問
必要な経験等:何等かのシステム開発経験
必要な免許・資格:不問
UIJターンで故郷や憧れの地で働きたい方、大歓迎いたします。
- 採用予定数
3
- 前年採用実績数
1名(大分支社)
- 応募について
下記弊社HPのエントリーフォームよりご応募お願いいたします。
https://www.east-rise.com/recruit/careers/c-entry/
- 提出書類
履歴書、職務経歴書、同意書(当社指定)
※同意書はエントリーフォームよりダウンロードが可能です。
- 休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日・他(年末年始、夏季休暇、GW)
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業取得実績あり(男性・女性)
- 社会保険・労働保険
雇用・労災・健康・厚生
- 昇給制度
あり
前年度実績:1月あたり 1.50%~10%
- 賞与制度
あり
年3回(4月、7月、1月)※業績により4月は期末賞与及び手当あり
- 退職金制度
あり
勤続5年以上
- 通勤交通費が支給される制度
あり
実費(上限50,000円)
- 定年制度
あり
一律60歳
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
IVY大分高度コンピュータ専門学校、北海道情報大学
- 平均勤続年数
- 3.8年
- 従業員の平均年齢
- 38歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- ・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・テレワーク率60%、有給休暇7日以上取得61%、平均残業10時間
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 4 | 0 |
一昨年度 | 4 | 0 |
一昨昨年度 | 3 | 1 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 2 | 2 |
一昨年度 | 2 | 2 |
一昨昨年度 | 0 | 3 |
- 平均勤続年数
- 3.8年
- 研修の有無および内容
- あり ・プログラミングの基礎知識 ・社会人としてのマナーやモラル、コミュニケーションについて
- 自己啓発支援の有無および内容
- あり ・資格取得手当(一時金・月毎・受験諸費用一式負担)
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 8.9時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 0 | 0 |
取得者数 | 1 | 2 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
0% | 17.2% |