求人をさがす一般財団法人杵築市総合振興センター ケーブルテレビ事業部
- 職種
- クリエイティブ・編集・出版その他
- 勤務地
- 杵築市 大分県杵築市杵築377-1 杵築市ケーブルネットワークセンター
- 勤務時間
- 8:20～17:10
時差出勤の場合あり。
- 給与
- ４大卒：制作課214,900円～、業務課・技術課207,500円～（交通・通勤手当を除く、諸手当を含む）
短大卒：制作課197,400円～、業務課・技術課190,400円～（交通・通勤手当を除く、諸手当を含む）
- 職種
- クリエイティブ・編集・出版その他
- 勤務地
- 杵築市 大分県杵築市杵築377-1 杵築市ケーブルネットワークセンター
- 勤務時間
- 8:20～17:10
時差出勤の場合あり。
- 給与
- ４大卒：制作課214,900円～、業務課・技術課207,500円～（交通・通勤手当を除く、諸手当を含む）
短大卒：制作課197,400円～、業務課・技術課190,400円～（交通・通勤手当を除く、諸手当を含む）
- 仕事内容
・制作課／自主番組制作（企画、取材、編集、リポーター・MC、送出管理など、番組制作に関わる業務全般）
・業務課／カスタマー管理 （窓口・電話対応などのお客様管理・サービス業務）
・技術課／設備保守管理（お客様対応、送出機器・伝送路の保守管理）
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
新卒採用：なし。但し、試用期間（３～６ヶ月間）あり。
中途採用：トライアル雇用（導入検討中）制度。但し正式運用までは新卒者と同じ。
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
３～６ヶ月間
- 応募資格
なし。
技術課を希望される場合、考慮する資格あり
- 採用予定数
若干名
- 前年採用実績数
１名
- 応募について
saiyou@kdt.ne.jp にご連絡ください。「採用フロー」「（専用）エントリーシート」をご案内いたします
- 提出書類
エントリーシート（会社指定あり）
最終面接時：成績証明書、卒業見込証明書
- 休日・休暇
土日・祝日（但し、月の土日祝の日数分をシフト制により変更あり）。
12/29～1/3の間。
夏期休暇制度あり。
- 社会保険・労働保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 昇給制度
年１回（４月）
- 賞与制度
年２回（７月・12月）
- 退職金制度
入社後、１年経過後から中退共制度にて積立
- 通勤交通費が支給される制度
就業規則による。 但し、住宅手当と重複して支給しない。
- 定年制度
62歳の誕生日以降の最初の3月31日 （※役職・役務定年は58歳）
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
大分大学、山口大学、APU、大分県立芸術文化短期大学、京都女子短期大学、IVY大分高度コンピュータ専門学校 ほか
- 平均勤続年数
- ５年（指定管理者業務となり6年目）
- 従業員の平均年齢
- ３６歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- 地域密着の業務を通じて、成長・スキルアップ可能な職場です。この街の一員となって「あなたのやりがい」を見つけてみませんか？
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 1 | 0 |
| 一昨年度 | 2 | 1 |
| 一昨昨年度 | 0 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 0 | 1 |
| 一昨年度 | 1 | 1 |
| 一昨昨年度 | 0 | 0 |
- 平均勤続年数
- ５年（指定管理者業務となり6年目）
- 研修の有無および内容
- ・接遇研修（年１~２回・対象全員） ・アナウンス研修（適時・該当者）
- 自己啓発支援の有無および内容
- 無
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 15~20時間（部署により異なる）
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- ５日間
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 0 | 0 |
| 取得者数 | 0 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 0 | 0 |