求人をさがす大分バス株式会社
- 職種
- 運輸・物流サービス
- 勤務地
- 大分市 大分中央営業所（大分市大字横尾303-1） 大分南営業所（大分市大字横瀬3179-3） 佐伯営業所（佐伯市駅前2-10-6） ※通勤距離・居住地等を考慮して配属営業所を決定します ※研修期間中は大分中央営業所勤務
- 勤務時間
- 5:20～23:20の間の8時間程度
- 給与
- 175,850円※別途、時間外手当・休日出勤手当・家族手当・乗務手当など各種手当を含めると、1ヵ月平均総額は20万～28万円
- 職種
- 運輸・物流サービス
- 勤務地
- 大分市 大分中央営業所（大分市大字横尾303-1） 大分南営業所（大分市大字横瀬3179-3） 佐伯営業所（佐伯市駅前2-10-6） ※通勤距離・居住地等を考慮して配属営業所を決定します ※研修期間中は大分中央営業所勤務
- 勤務時間
- 5:20～23:20の間の8時間程度
- 給与
- 175,850円※別途、時間外手当・休日出勤手当・家族手当・乗務手当など各種手当を含めると、1ヵ月平均総額は20万～28万円
- 仕事内容
●「路線バスの運転」および運行に関わる業務●
入社後は路線バス運転士として勤務。
バスの運転以外にも車両手入れ（洗車・点検）や車内案内、運賃収受などを行っていただいています。
経験を積み、貸切バスや高速バスへの乗務も可能！
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
正社員雇用のため雇用期間の定めなし
- 転勤の有無
- 有り
- 試用期間
入社後6ヵ月間
- 応募資格
普通自動車運転免許（AT限定不可）
大型運転経験があればなお良し
- 採用予定数
3名
- 前年採用実績数
新卒0名、中途5名（男性5名・女性0名）
- 応募について
人事部人事課
担当／合澤・河野
TEL：097-534-6165（9:30～17:00）
E-mail：obk23@oitabus.co.jp●現在毎月会社説明会実施中！詳細はHPより！●
- 提出書類
・専用エントリーシート
・運転記録証明書（過去5年分）
・運転免許証の表裏のコピー
- 休日・休暇
休日：5勤2休制（曜日が1ヵ月ごとに繰り下がり変動します）
年間休日105日
その他、年次有給休暇（初年度10日間）・育児休暇・看護休暇など会社指定の休日あり
- 社会保険・労働保険
健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 昇給制度
年1回
- 賞与制度
年2回（7月・12月）
年間計3.0ヵ月分支給
- 退職金制度
勤続2年以上で退職金受給資格取得
- 通勤交通費が支給される制度
交通費支給なし
ただし、「業務乗車証」（大分バスの路線無料・通勤使用可）を発行
無料駐車場あり、マイカー通勤可
- 定年制度
定年65歳
再雇用70歳まで（契約社員雇用となります）
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 喫煙室あり
- 過去に採用実績のある主な出身校名
大分大学、別府大学、日本文理大学、福岡大学、九州産業大学など
- 平均勤続年数
- 15.9年
- 従業員の平均年齢
- 55.0歳（運転職）
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- ●毎月説明会実施中●AT限定での応募OK！最初から正社員採用●所定労働時間は6時間50分●脳ドッグ・SAS検査は会社負担で実施●年間休日105日！有給取得率90%以上●【子育て支援】土日公休グループを設置●ご家族の方にも大分バス無料乗車券貸与（勤続年数により）●今年で創業86年の【大分バス】●ベテラン教官による手厚い指導●配属後も定期的な研修でフォローアップ●路線から高速・貸切乗務員へステップUP可●異業種から転職された方、多数活躍中●女性運転手も活躍中！女性専用休憩室あり●男性運転手も育休取得実績あり●厚労省より「健康経営優良法人」として認定
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 3人 | 0人 |
| 一昨年度 | 11人 | 4人 |
| 一昨昨年度 | 7人 | 2人 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 1人 | 2人 |
| 一昨年度 | 6人 | 5人 |
| 一昨昨年度 | 4人 | 3人 |
- 平均勤続年数
- 15.9年
- 研修の有無および内容
- あり：新入社員研修（新入合同研修，フォロー研修6ヵ月/12ヵ月），各階層別研修（若年者，監督職，管理職）
- 自己啓発支援の有無および内容
- あり：資格取得費用補助制度（運行管理者、旅行業務取扱管理者、損保一般試験など、業務に必要な資格・試験に限る）
- メンター制度の有無および内容
- あり：人事担当者による面談等のサポート
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- あり：人事担当者による6ヵ月／12ヵ月面談、配属部署の所属長による面談（半期に1度）
- 社内検定等の有無および内容
- あり：外部機関にて実施される検定費用の補助（業務に必要な検定に限る）
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 18.9時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 14.5日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 7 | 7 |
| 取得者数 | 2 | 7 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 0.0% | 2.1% |