求人をさがす大分バス株式会社
- 職種
- 店舗・販売
- 勤務地
- 大分市 大分市：竹町店・萩原店・府内大橋店 別府市：別府店 鹿児島市：伊敷店・住吉店・宇宿店
- 勤務時間
- 24時間営業中の3交代制
・8:00～17:00
・17:00～23:00
・23:00～8:00
- 給与
- 181,350円その他、時間外手当・休日出勤手当・家族手当・資格手当・店長手当など
- 職種
- 店舗・販売
- 勤務地
- 大分市 大分市：竹町店・萩原店・府内大橋店 別府市：別府店 鹿児島市：伊敷店・住吉店・宇宿店
- 勤務時間
- 24時間営業中の3交代制
・8:00～17:00
・17:00～23:00
・23:00～8:00
- 給与
- 181,350円その他、時間外手当・休日出勤手当・家族手当・資格手当・店長手当など
- 仕事内容
店長候補として採用し、吉野家本部での研修・各店舗での経験（調理・接客・販売業務）を積み、店長としての各店舗の管理・運営を行って頂きます。
アシスタントマネージャー⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒飲食部門の管理職へとステップアップ可能！
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
正社員雇用のため雇用期間の定めなし
- 転勤の有無
- 有り
- 試用期間
入社後3ヵ月間
- 応募資格
特になし
- 採用予定数
2名
- 前年採用実績数
新卒0名、中途0名
- 応募について
人事部人事課
担当／合澤・河野
TEL：097-534-6165
E-mail：obk23@oitabus.co.jp
- 提出書類
履歴書（市販のもので可）
- 休日・休暇
月8～9日程度
年間休日107日
その他、年次有給休暇（初年度10日間）・育児休暇・看護休暇など会社指定の休日あり
- 社会保険・労働保険
健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 昇給制度
年1回
- 賞与制度
年2回（7月・12月）
年間計3.0ヵ月分支給
- 退職金制度
勤続2年以上より退職金受給資格取得
- 通勤交通費が支給される制度
無
- 定年制度
定年65歳
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
久留米大学
- 平均勤続年数
- 15.9年
- 従業員の平均年齢
- 37.0歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- ●健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種を会社負担で実施●年間休日107日●【子育て支援】育児休業最大2年間取得可！女性社員は育休取得率100％！●男性も育休取得実績あり●ご家族の方にも大分バス無料乗車券貸与（勤続年数による）●オーナー企業は、今年で創業86年の【大分バス】●異業種から転職された方、女性も多数活躍中●経産省より「健康経営優良法人」として認定
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 3人 | 0人 |
| 一昨年度 | 11人 | 4人 |
| 一昨昨年度 | 7人 | 2人 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 1人 | 2人 |
| 一昨年度 | 6人 | 5人 |
| 一昨昨年度 | 4人 | 3人 |
- 平均勤続年数
- 15.9年
- 研修の有無および内容
- あり：新入社員研修（新入合同研修，フォロー研修6ヵ月/12ヵ月），各階層別研修（若年者，監督職，管理職）
- 自己啓発支援の有無および内容
- あり：資格取得費用補助制度（運行管理者、旅行業務取扱管理者、損保一般試験など、業務に必要な資格・試験に限る）
- メンター制度の有無および内容
- あり：人事担当者による面談等のサポート
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- あり：人事担当者による6ヵ月／12ヵ月面談、配属部署の所属長による面談（半期に1度）
- 社内検定等の有無および内容
- あり：外部機関にて実施される検定費用の補助（業務に必要な検定に限る）
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 18.9時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 14.5日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 7 | 7 |
| 取得者数 | 2 | 7 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 0.0% | 2.1% |