求人をさがす医療法人同仁会 大分下郡病院
- 職種
- 医療・介護・福祉その他
- 勤務地
- 大分市 大分県大分市大字下郡１４１０番地 医療法人同仁会 大分下郡病院
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 給与
- 月額 150,700 円 〜 163,700 円・内訳
基本給 146,700 円 〜 152,200 円
住宅手当 4,000円～11,500円
家族手当
- 職種
- 医療・介護・福祉その他
- 勤務地
- 大分市 大分県大分市大字下郡１４１０番地 医療法人同仁会 大分下郡病院
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 給与
- 月額 150,700 円 〜 163,700 円・内訳
基本給 146,700 円 〜 152,200 円
住宅手当 4,000円～11,500円
家族手当
- 仕事内容
＊清掃作業員の労務管理、作業教育
＊病院全般の清掃
・モップがけ、ほうきがけ
・ゴミの分別、収集
・トイレ清掃 等
・清掃マシンを使った清掃業務
・その他付随する業務
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
無
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
６か月
- 応募資格
必要な経験：清掃業務経験（必須）、清掃マシン取扱経験があれば尚可
必要な免許：普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 採用予定数
１人
- 前年採用実績数
0人
- 応募について
事前に電話連絡の上、履歴書を経理課人事係宛に送付ください。到着後7日程度で書類選考結果及び採用試験日時等を連絡します。
TEL：097-569-1021（内977） 経理課人事係選考方法：書類選考、面接
- 提出書類
履歴書、職務経歴書
- 休日・休暇
・日曜、祝日、その他
・年間休日数108日
- 社会保険・労働保険
雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金
- 昇給制度
有
- 賞与制度
有 年2回
- 退職金制度
有 （勤続3年以上該当）
- 通勤交通費が支給される制度
有 上限月額25,000円
- 定年制度
有 定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで）
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
島根大学、熊本学園大学、活水女子大学、宮崎産業経営大学、国立大分工業高等専門学校、別府大学短期大学部、別府溝部学園短期大学、大分東高等学校、情報科学高等学校、楊志館高等学校
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 従業員の平均年齢
- 44.9歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- 当院は、精神科専門の病院ではありますが、患者様は治療中の疾患以外にも様々な疾患を抱えています。そのような多様化した医療ニーズに応える為、月一回以上の研修会など学ぶ機会も多くあり、スキルアップしていくことができます。また、当院はアットホームな雰囲気で働き易い環境です。特に、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートにメリハリをつけられます。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 5 | 1 |
| 一昨年度 | 10 | 1 |
| 一昨昨年度 | 9 | 4 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 2 | 3 |
| 一昨年度 | 4 | 6 |
| 一昨昨年度 | 5 | 4 |
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 研修の有無および内容
- 有 院内全体研修会を年間10回以上、部門研修会を20回以上開催。
- 自己啓発支援の有無および内容
- 無
- メンター制度の有無および内容
- 有
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 1.8時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 16.6日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 3 | 4 |
| 取得者数 | 0 | 4 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 40.0％ | 40.9％ |