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株式会社アーネット
システムエンジニア:若手プロジェクトリーダ候補(Web系・業務系・スマフォアプリ)icon/fav-off
職種
アプリケーションエンジニア・プログラマ
勤務地
大分市 弊社事業所内又は取引先事業所内 ■テレワーク勤務制度あり(在宅勤務の頻度はプロジェクト毎に調整)
勤務時間
9:00〜18:00
■ フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)
給与
想定年収 360万円~520万円(時間外20Hを想定し算出)
月給制 基本給 208,000円~283,800円(時間外は基本給に含まず)+ 諸手当
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
※弊社は年功序列・学歴でなく『実力(貢献)主義』
 責任等級制度の下で、貢献度に応じ毎年7月に昇給
職種
アプリケーションエンジニア・プログラマ
勤務地
大分市 弊社事業所内又は取引先事業所内 ■テレワーク勤務制度あり(在宅勤務の頻度はプロジェクト毎に調整)
勤務時間
9:00〜18:00
■ フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)
給与
想定年収 360万円~520万円(時間外20Hを想定し算出)
月給制 基本給 208,000円~283,800円(時間外は基本給に含まず)+ 諸手当
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
※弊社は年功序列・学歴でなく『実力(貢献)主義』
 責任等級制度の下で、貢献度に応じ毎年7月に昇給
仕事内容

株式会社アーネットは、設立20年目を迎える大分地場IT企業です。幅広い分野のソフトウエアを受託開発しています。
■ エンタープライズ(Web・プラント・物流・装置制御など)システム開発
■ スマートフォン(iPhone / Android)アプリ開発
[開発環境]
 言語:C#、PHP、JavaScript、Python、Swift、Java、Kotlin、C、C++、Ruby 等
 FW:.NET Framewark、Laravel、symfony、Ruby on rails 等
 OS:Windows、Android、Linux、iOS 等
 DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL 等
 その他: AWS 等

※受託開発中心。
※これまでのシステムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)としてのご経験を活かし、要件定義から設計・開発・保守、ITコンサルティングまで幅広くご活躍頂けます。
※経験の浅いエンジニアを教育・指導しながら、プロジェクトリーダ(PL)として開発をして頂きます。
※リーダ経験は必須ではありません。

勤務形態
正社員
雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の有無
無し
試用期間

6か月

応募資格

【必要業務経験】
■ Web系・業務系・スマフォアプリ開発経験
  SE・PGとしての業務経験合計3年以上(あくまで目安)
■ 上流だけでなく実装も出来る方
■ 若手エンジニアに対して技術指導(設計レビュー・コードレビュー等)が出来る方
■ 自分が経験していない分野へのチャレンジをいとわない方

【優遇要件】
以下、何れかの経験がある方は優遇します。
■ Web系開発(JavaScript、Python、PHP、Laravel)の経験者
■ プロジェクトリーダ経験者
■ 業務システム、スマフォアプリ、クラウド技術など総合的スキル
■ 顧客へのシステム提案・ITコンサルティング経験

採用予定数

4

前年採用実績数

3

応募について

まずは、弊社ホームページのお問い合わせフォームよりご連絡下さい。折り返しご案内させて頂きます。

提出書類

履歴書、職務経歴書
※応募書類はご返却致しません。

休日・休暇

年間休日122日(2020年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇(初年度10日付与)※夏期に個人毎の連続した有休取得を奨励
メモリアル休暇(結婚記念日又は誕生日)

社会保険・労働保険

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

昇給制度

原則年1回(7月)責任等級制度をベースとした人事考課による給与改定有

賞与制度

年2回(7月、12月)業績及び人事考課により決定
(上記以外に、業績により期末賞与支給実績有)

退職金制度

あり(勤続年数3年以上)

通勤交通費が支給される制度

実費支給 上限30,000円

定年制度

あり(定年年齢一律60歳、再雇用制度有)

就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
禁煙
過去に採用実績のある主な出身校名

(ご興味のある方は新卒求人をご参照下さい)

平均勤続年数
5.8年
従業員の平均年齢
34.7歳
留学生採用実績の有無
無し
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「経験を活かして、こんな開発がやりたい!」 「新しい開発領域にチャレンジしたい!」 「社会に役立つ開発の手ごたえを感じたい!」 そんなあなたの”開発意欲” にアーネットは応えてくれる会社です。 当社の特徴であり、最大の強みは、Web系、業務系、組込系、モバイル系 など幅広い開発領域で多彩なプロジェクトを手掛けられる技術開発力。 みなさんのようなキャリアを持った高い志を持つエンジニアにとって、新たなチャレンジを出来る場であり、自分の頑張った結果を肌で感じられる面白さがあります。 一緒にアーネットを発展させていく仲間を募集しています。

直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数

新卒採用者数 離職者数
昨年度40
一昨年度42
一昨昨年度30

直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数

男性 女性
昨年度40
一昨年度31
一昨昨年度21
平均勤続年数
5.8年
研修の有無および内容
新入社員研修(ビジネスマナー、セキュリティ教育ほか)/技術研修(ON,OFF-JT)/定期レビュー
自己啓発支援の有無および内容
勉強会実施/資格取得報奨金制度あり(業務に資すると会社が認めた資格について報奨金支給)
メンター制度の有無および内容
入社数年目の先輩社員が選出され、それぞれ一人の割り当てられた新入社員を側面からフォローアップ
キャリアコンサルティング制度の有無および内容
年2回の人事考課の際、部門長と現在の業務内容・悩み・将来の方向性等についてディスカッションを実施
社内検定等の有無および内容
前年度の月平均所定労働外時間の実績
15.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

男性 女性
対象者数20
取得者数10

役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合

役員に占める女性の割合 管理的地位にある者に占める女性の割合
20%0%
システムエンジニア:若手プロジェクトリーダ候補(Web系・業務系・スマフォアプリ)
株式会社アーネット
大分市中島西2丁目1番2号 イーグル1中島2F
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