求人をさがす社会福祉法人みのり村
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 勤務地
- 杵築市 〒873-0013 大分県杵築市大字日野1921-15
- 勤務時間
- ＜基本勤務例＞
〒873-0013
大分県杵築市大字日野1921番地の157：00～16：00 （休憩60分）
8：30～17：30 （休憩60分）
13：00～22：00 （休憩60分）
21：45～7：30 （休憩105分）
- 給与
- ＜大卒以上＞
月給183,000円～+諸手当
＜短大卒＞
基本給170,000円～+諸手当
通勤手当：最高16,200円 住居手当：最高22,000円
処遇改善手当：4,000円～12,000円 ベースアップ手当：4,000円
職務手当：5,000円（試用期間終了後支給）
資格手当：7,000円（介護福祉士資格保有者）
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 勤務地
- 杵築市 〒873-0013 大分県杵築市大字日野1921-15
- 勤務時間
- ＜基本勤務例＞
〒873-0013
大分県杵築市大字日野1921番地の157：00～16：00 （休憩60分）
8：30～17：30 （休憩60分）
13：00～22：00 （休憩60分）
21：45～7：30 （休憩105分）
- 給与
- ＜大卒以上＞
月給183,000円～+諸手当
＜短大卒＞
基本給170,000円～+諸手当
通勤手当：最高16,200円 住居手当：最高22,000円
処遇改善手当：4,000円～12,000円 ベースアップ手当：4,000円
職務手当：5,000円（試用期間終了後支給）
資格手当：7,000円（介護福祉士資格保有者）
- 仕事内容
ケアワーカーは、おひとりで日常生活をおくることが難しい高齢者などに対し、食事や入浴、排泄の介助など日常生活を営むためのサポートを行います。
当法人では、在宅生活を支えるデイサービスやホームヘルパーを運営しています。また、ユニット型の特別養護老人ホームでは、在宅生活の延長にある暮らしの実現をお手伝いしています。
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
なし
- 転勤の有無
- 有り
- 試用期間
試用期間：あり（基本6か月）
- 応募資格
資格や経験が無くても、チャレンジできる仕事です。
入職後、保育士や社会福祉士など資格を取得する職員が多くいます。
- 採用予定数
3人
- 前年採用実績数
2名
- 応募について
連絡先：大分県杵築市日野1921-7
0978-66-1200
採用担当：松岡敬一
- 提出書類
履歴書
新規学卒者の場合：卒業見込証明書、成績証明書
- 休日・休暇
年間107日
- 社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金保険、雇用・労災保険
- 昇給制度
あり
- 賞与制度
あり（年3回4.0か月）
- 退職金制度
あり
- 通勤交通費が支給される制度
あり
通勤距離に応じて、月額0円～16,200円支給
- 定年制度
あり（65歳）
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
大分大学/大分県立芸術文化短期大学/大分短期大学/日本文理大学/別府大学/別府大学短期大学部/別府溝部学園短期大学/東九州短期大学/神奈川大学/九州大谷短期大学/九州看護福祉大学/国立音楽大学/熊本県立大学/高知県立大学/西南学院大学/西南女学院大学/筑紫女学園大学/同志社大学/長崎県立大学/西九州大学/ノートルダム清心女子大学
- 平均勤続年数
- 10年1か月
- 従業員の平均年齢
- 48歳
- 留学生採用実績の有無
- 有り
- PR
- 「人が人を大事にする」という基本的な考えを大切にしているみのり村は、福祉サービスの提供にとどまらず、地域社会へ幅広い貢献活動を行っています。 福祉の仕事は、専門資格が必要といったイメージがありますが、資格は仕事に携わりながら取得できます。 みのり村の採用方針は、資格や経験より、優しさや誠実さなど人柄を大切にしています。あなたの個性をいかし、ありのままの自分で高齢者や障がい者の方をサポートしてみませんか。 あなたの熱意とやる気がいかせる仕事です。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 8 | 0 |
| 一昨年度 | 9 | 4 |
| 一昨昨年度 | 8 | 5 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 3 | 5 |
| 一昨年度 | 3 | 6 |
| 一昨昨年度 | 2 | 6 |
- 平均勤続年数
- 10年1か月
- 研修の有無および内容
- あり 新人研修や権利擁護、救急救命、感染症対策、メンタルヘルス、アンガーマネジメント、管理職等階層別研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- 資格取得奨励金制度
- メンター制度の有無および内容
- あり
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- なし
- 社内検定等の有無および内容
- なし
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 約1.0時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 約10日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 0 | 5 |
| 取得者数 | 0 | 5 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 16％ | 53％ |