求人をさがす大分県農業共済組合
- 職種
- その他営業職
- 勤務地
- 大分市 県内７事業所のいずれかに勤務（大分市、杵築市、玖珠町、豊後大野市、竹田市、宇佐市）
- 勤務時間
- 8：30～17：15（休憩1ｈを含む）
- 給与
- 短大・高専卒：185,200円 大卒：203,000円
上記はR6時点の初任給。経歴による加算あり。
大分県職員給与に準ずる。
- 職種
- その他営業職
- 勤務地
- 大分市 県内７事業所のいずれかに勤務（大分市、杵築市、玖珠町、豊後大野市、竹田市、宇佐市）
- 勤務時間
- 8：30～17：15（休憩1ｈを含む）
- 給与
- 短大・高専卒：185,200円 大卒：203,000円
上記はR6時点の初任給。経歴による加算あり。
大分県職員給与に準ずる。
- 仕事内容
農業保険事業の加入推進
損害評価業務ほか関係事務
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
なし
- 転勤の有無
- 有り
- 試用期間
6か月
- 応募資格
1.令和7年4月1日現在における年齢が20歳から30歳の人
2.学校教育法による短期大学、高等専門学校、4年制大学を卒業した者又は令和7年（2025年）3月末までに卒業見込のもの
3.普通自動車運転免許（採用日までに取得する場合を含む。）
- 採用予定数
1～5名
- 前年採用実績数
4名
- 応募について
マイナビからエントリーしてください
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp277391/outline.html
- 提出書類
エントリーシート
- 休日・休暇
土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（年間20日）、夏季休暇（6～9月のうち連続する5日間）、各種特別休暇（結婚、忌引、ボランティア等）
- 社会保険・労働保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
- 昇給制度
定期昇給（年１回）
- 賞与制度
期末・勤勉手当（6月、12月）、令和5年度の支給合計4.5か月
- 退職金制度
有（1年以上勤務した場合）
- 通勤交通費が支給される制度
上限 月55,000円
- 定年制度
有、再雇用制度有
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 喫煙室あり
- 過去に採用実績のある主な出身校名
＜大学＞
大分大学、大阪府立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、九州国際大学、熊本大学、熊本学園大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、中央大学、同志社大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、酪農学園大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
九州女子短期大学、純真短期大学、別府大学短期大学部
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 従業員の平均年齢
- 43.5歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
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- 私たち大分県農業共済組合（ＮＯＳＡＩおおいた）は、大分県の農家のため、国の制度「農業共済」を運営している公法人です。 制度の周知推進・災害発生時の被害調査・保険金（共済金）の支払などの業務を行います。 ＷＬＢの取り組みが活発で、有給休暇の積極的な取得推進、ＮＯ残業デーの設定など、メリハリをつけて働きたい人に適した環境です。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | - | - |
| 一昨年度 | - | - |
| 一昨昨年度 | - | - |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | - | - |
| 一昨年度 | - | - |
| 一昨昨年度 | - | - |
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 研修の有無および内容
- ・新任職員研修 ・新任職員フォロー研修 ・各事業ごとの研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、人権研修など
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有
- メンター制度の有無および内容
- 有
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 7.8時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 13.4日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | - | - |
| 取得者数 | - | - |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
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