求人をさがす株式会社ヤマノホールディングス 和装宝飾事業本部
- 職種
- 店舗・販売
- 勤務地
- 別府市 別府市楠町382-7 ゆめタウン別府 2階 ら・たんす 別府店
- 勤務時間
- 9：30～21：00の間の実働8時間（休憩1時間）
＊シフト制
≪シフト例≫
9：30～18：30/12：00～21：00
- 給与
- ≪大学・大学院卒≫月給 216,000円
≪短大 ・ 専門卒≫月給 203,000円
- 職種
- 店舗・販売
- 勤務地
- 別府市 別府市楠町382-7 ゆめタウン別府 2階 ら・たんす 別府店
- 勤務時間
- 9：30～21：00の間の実働8時間（休憩1時間）
＊シフト制
≪シフト例≫
9：30～18：30/12：00～21：00
- 給与
- ≪大学・大学院卒≫月給 216,000円
≪短大 ・ 専門卒≫月給 203,000円
- 仕事内容
■新入社員のお仕事内容
▽店舗運営サポート
▽店頭でのお客様対応
▽展示販売会での商品案内■店長になると店舗運営がメイン
▽自分の店舗の演出
▽商品仕入れ手配（産地やメーカーからの仕入れ）
▽店舗イベントの企画
▽お取引先との交渉
▽スタッフマネジメント（販売サポート）店舗ではお客様一人ひとりに着物を着る喜びや、他愛もない世間話をする楽しい時間を提供します。
また、和装宝飾事業では店長に各店の運営を任せているため“どんな雰囲気の店舗にするのか”などの店舗プロデュースは各店舗の店長次第です。
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
無
- 転勤の有無
- 有り
- 試用期間
なし
- 応募資格
不問
- 採用予定数
10名
- 前年採用実績数
4名
- 応募について
会社説明会への参加が必須となりますので、マイナビよりエントリーください。
≪マイナビ エントリーURL≫
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp102972/outline.html
- 提出書類
履歴書もしくはエントリーシート
- 休日・休暇
年間休日114日（シフト制休日）
年次有給休暇（初年度は10日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 社会保険・労働保険
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険
- 昇給制度
年2回（給与規定による）
- 賞与制度
年2回（会社業績及び個人の実績による）
- 退職金制度
無
- 通勤交通費が支給される制度
上限100,000円
- 定年制度
60歳
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
川村学園女子大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子大学、熊本学園大学、久留米大学、福岡大学、福岡工業大学、麻生公務員専門学校北九州校、麻生情報ビジネス専門学校、佐賀女子短期大学、長崎短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡ベルエポック美容専門学校
- 平均勤続年数
- 11年
- 従業員の平均年齢
- 49.9歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- ≪当社の特徴≫ 1．自分らしく働ける◎ 2．社員のアイディアが活かされる店舗づくり 3．お客様と一生のお付き合いができる！ ■自分らしく働ける◎ 私たちの仕事はお客様との信頼関係が必要になります。そのためには丁寧な対応＋自分らしさを出すことが大切。自分らしく働いて「この人ってこんな人なんだ！」ということがお客様に伝わると距離がぐっと縮まり、信用が得られるようになります。今はオンラインショッピングの時代ですが、私たちはショッピングセンターでお客様をお迎えしてお買い物の楽しさだけでなく、その先にある「この人に対応されると楽しい」という店舗でのお買い物だからこそ感じてもらえるお買い物の付加価値が提供できるのが特徴！ ■社員のアイディアが活かされる店舗づくり 当社のお店作りにマニュアルはありません！自分だったらどんな着物屋、ジュエリーショップに行きたいか、この地域に合うお店って？このようなことを考えながら、店長が主導となってスタッフ全員でお店を運営します。もちろん新入社員の意見も積極的に聞き入れるので、どんどんアイディアを出して自分の発想を形にしたいというチャレンジ精神のある方にいらしていただきたいと思います。 ■お客様と一生のお付き合いができる！ 他の販売の仕事と大きく異なるのは、ずばり一生のお付き合いができるということです。宝飾部門ならベビーリングから、和装部門なら成人式からずっとお付き合いが続くこともあります。お客様の人生の節目に立ち会えるというやりがいは、なかなか他の販売では味わえないと思います。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 8 | 1 |
| 一昨年度 | 9 | 3 |
| 一昨昨年度 | 10 | 6 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 2 | 6 |
| 一昨年度 | 1 | 8 |
| 一昨昨年度 | 3 | 9 |
- 平均勤続年数
- 11年
- 研修の有無および内容
- 有：階層別研修、財務研修、マナー研修、着付け研修、産地研修など
- 自己啓発支援の有無および内容
- 無
- メンター制度の有無および内容
- 有
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 有：きもの知識検定
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 3.7時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9.9日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 0 | 4 |
| 取得者数 | 0 | 4 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 25％ | 16％ |