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トップページ求人をさがすエスペックアシスト株式会社【東証プライム上場企業工スペック株式会社100%出資子会社】研究開発、生産技術の分野へ理化学機器を販売している専門商社である当社にて、営業業務をお任せします!
エスペックアシスト株式会社
- 職種
- 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業
- 勤務地
- 大分市 事業所所在地と同じ 〒870-0921 大分県大分市萩原4丁目4-38
- 勤務時間
- 就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月毎に3種類の就業時間から1つを申告し勤務します。
- 給与
- 基本給+固定残業代:203,500円〜298,900円
家族手当:子5千円
住宅手当:世帯主1万円・単身者8千円
役付手当:主任5千円、課長代理2万円
課長7万円(但し課長職以上は固定残業代支給無)
#資格取得支援
#研修充実
#30代が活躍
#完全週休2日
#土日祝日休み
- 職種
- 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業
- 勤務地
- 大分市 事業所所在地と同じ 〒870-0921 大分県大分市萩原4丁目4-38
- 勤務時間
- 就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月毎に3種類の就業時間から1つを申告し勤務します。
- 給与
- 基本給+固定残業代:203,500円〜298,900円
家族手当:子5千円
住宅手当:世帯主1万円・単身者8千円
役付手当:主任5千円、課長代理2万円
課長7万円(但し課長職以上は固定残業代支給無)
- 仕事内容
法人営業(機械設備、理化学機器の販売)
大手企業様(半導体関連企業)を中心としたルート営業(大分県内メイン)です。営業経験をお持ちの方以外にも、電気・機械知識が活かせます!
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
3ヶ月
- 応募資格
無し
- 採用予定数
2名
- 前年採用実績数
0
- 提出書類
応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 休日・休暇
毎週土曜日,日曜日,祝日,その他
年間休日:125日
休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる
- 社会保険・労働保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 昇給制度
昇給制度あり/昇給(前年度実績)あり
昇給金額/1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与制度
賞与(前年度実績)あり/賞与(前年度実績)の回数:年3回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 退職金制度
あり
勤続年数:3年以上
- 通勤交通費が支給される制度
実費支給/上限あり、月額50,000円
- 定年制度
定年年齢:一律 60歳
再雇用制度あり:上限年齢上限 65歳
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
福岡大学、久留米大学、立命館アジア太平洋大学、大分県立大分商業高校
- 平均勤続年数
- 10.5年
- 従業員の平均年齢
- 42.7歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- 東証プライム上場企業工スペック株式会社の100%出資子会社 工スペック社以外にも様々なメーカーの機器仕入販売を行っている 商社です。営業活動者は約12名前後ですが、売上高約25億円を 上げている少数精鋭の組織です。 ■特徴 少数精鋭の風通しのいい社風です。能力・成果主義を掲げており、 年功序列の体質ではありません。加えて、協調性・チームプレーは 非常に重視しています。 ■魅力 実務経験がない方でも、工業高校卒業程度の電気や機械に関する知 識をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます。 製造業など異なる職種からの転職も歓迎します。 ■福利厚生 大手企業ならではの待遇のよさです。 ・従業員持株制度、海外への社員旅行等リロクラブ ・車通勤OK/駐車場有 ・家族手当、住宅手当
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 0 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 0 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
- 平均勤続年数
- 10.5年
- 研修の有無および内容
- 入社後はメーカー研修、OJT研修にて業務を覚えていただきます。
- 自己啓発支援の有無および内容
- 資格取得支援などのサポート体制も充実しています。
- メンター制度の有無および内容
- 協調性・チームプレーを重視しており、豊富な先輩社員が専属で配置され、フォローする体制があります。
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- サービス技術部で親会社での技術サービスに関する検定有
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 20時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 10.3日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 0 | 0 |
取得者数 | 0 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
0 | 10% |
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