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株式会社ベツダイ
不動産業,物品賃貸業

向原東2丁目2番30号

用地仕入~住宅(マンション)販売~リフォーム~賃貸~管理など住まいに関することをすべてベツダイがサポートしています。すべてが自社完結の為、価格優位性はもちろんお客さまのお悩みを解決できる体制を作り上げています。すべての人材がモノ売りではなくコト売り。お客さまと一緒になって未来の住まいを提案し、高い付加価値を発揮できているからこそ選ばれ続ける集団へと進化しています。

法人名
株式会社ベツダイ
本社所在地
〒870-0904 大分県大分市向原東2丁目2番30号
業務内容

全国でも珍しい地場の総合不動産デベロッパー。新築住宅からマンション、土地、中古の仲介、リフォームなど「住まい」に関わるすべてを手がけています。約60年の歴史の中で多くのお客さまに支えられてきた老舗企業ですが、新しい取り組みを忘れないのも当社の特色です。自社ブランドの規格住宅「ZERO-CUBE」のグッドデザイン賞受賞を皮切りにした全国へのFC展開など、他社との差別化に積極的に取り組んでいます。

従業員数
230名
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Company outline
法人名
株式会社ベツダイ
業種
不動産業,物品賃貸業
事業内容

全国でも珍しい地場の総合不動産デベロッパー。新築住宅からマンション、土地、中古の仲介、リフォームなど「住まい」に関わるすべてを手がけています。約60年の歴史の中で多くのお客さまに支えられてきた老舗企業ですが、新しい取り組みを忘れないのも当社の特色です。自社ブランドの規格住宅「ZERO-CUBE」のグッドデザイン賞受賞を皮切りにした全国へのFC展開など、他社との差別化に積極的に取り組んでいます。

会社の特長

用地仕入~住宅(マンション)販売~リフォーム~賃貸~管理など住まいに関することをすべてベツダイがサポートしています。すべてが自社完結の為、価格優位性はもちろんお客さまのお悩みを解決できる体制を作り上げています。すべての人材がモノ売りではなくコト売り。お客さまと一緒になって未来の住まいを提案し、高い付加価値を発揮できているからこそ選ばれ続ける集団へと進化しています。

企業理念

『ALL for your LIFE』マイホームはマイライフ。
大分のまちと人とともに60年。
ベツダイがずっと大切にしているこの想いは、今までも、そしてこれからも変わることはありません。
いろんな家族がいるから、いろんな暮らしがある。だからこそもっと自由になれる。
これからの時代と響き合う家づくりへ。私たちのチャレンジは続きます。

本社所在地
〒870-0904 大分県大分市向原東2丁目2番30号
本社電話番号
097-574-6330
設立年
1963年
資本金
1億円
代表
代表取締役 矢邉弘
従業員数
230名
従業員の平均年齢
39歳
事業所所在地
〒870-0904
大分県大分市向原東2丁目2-30(大分本社)
〒107-0062
東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ2F(東京支社)
〒818-0125
福岡県太宰府市五条2丁目5-25(福岡支店)
〒870-0919
大分県大分市新栄町1−31(萩原支店:ベツダイリホーム)
〒870-0023
大分県大分市長浜町3丁目16-3(長浜支店)
〒870-0134
大分県大分市猪野723番1(東大分支店)
〒870-0907
大分県大分市大津町1丁目14-2 リルームス大津町102(分譲管理部オフィス)
〒879-4911
大分県玖珠町九重町田野228−314(会員制別荘:スターダストヴィレッジ星生)
関連会社

株式会社マンションスタイルクリエイト

主要取引先

一般消費者(住宅購入者、賃貸入居者)

企業サイト
https://betsudai.co.jp/

直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数

新卒採用者数 離職者数
昨年度14人2人
一昨年度4人0人
一昨昨年度3人2人

直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数

男性 女性
昨年度6人8人
一昨年度2人2人
一昨昨年度2人1人
平均勤続年数
6.7年
研修の有無および内容
内定者研修:入社前に2回 1回目(職場案内、物件案内)、2回目(ビジネスマナー研修、IT研修、OJT担当とのコミュニケーションタイム) 入社研修:入社日に不動産ビジネスの概要、企業理念、ビジネスマナーの研修を行います。 OJT研修:OJTカリキュラムに沿って、OJT担当より1年間実務を通して研修を行います。
自己啓発支援の有無および内容
資格取得によるキャリアアップを支援します。資格手当の支給はもちろん、資格取得にかかる講座等の受講費用を補助。合格すればお祝い金を支給します。宅地建物取引士や建築士はもちろん、対象となる資格は20種以上に及びます。
メンター制度の有無および内容
OJT担当がメンターとなって、成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートします。
キャリアコンサルティング制度の有無および内容
無し
社内検定等の有無および内容
無し
前年度の月平均所定労働外時間の実績
18.57時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

男性 女性
対象者数2人5人
取得者数0人5人

役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合

役員に占める女性の割合 管理的地位にある者に占める女性の割合
0%19.17%
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