平均年齢は31才、チームは31名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。
IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます。
より詳細な求人内容や応募・面接をご希望の方、インターン希望の方はお気軽にお問い合わせください。
- 法人名
- 株式会社HAB&Co.
- 本社所在地
- 〒870-0026 大分県大分市金池町2-1-3 レインボービル3階
- 業務内容
2017年に創業した九州・大分県を拠点とするHR&Gov Techスタートアップです。採用特化型・人材募集サイト作成サービス「SHIRAHA https://shiraha.jp/」や、ハローワーク求人に特化した求⼈検索サイト『はたらくサーチ https://hataraku-search.com/』、UIJターン向けカフェ&コミュニティスペース『dot. https://dot247.jp/』などを展開しています。
- 従業員数
- 31
- 法人名
- 株式会社HAB&Co.
- 業種
- 情報通信業
- 事業内容
2017年に創業した九州・大分県を拠点とするHR&Gov Techスタートアップです。採用特化型・人材募集サイト作成サービス「SHIRAHA https://shiraha.jp/」や、ハローワーク求人に特化した求⼈検索サイト『はたらくサーチ https://hataraku-search.com/』、UIJターン向けカフェ&コミュニティスペース『dot. https://dot247.jp/』などを展開しています。
- 会社の特長
平均年齢は31才、チームは31名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。
IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます。
より詳細な求人内容や応募・面接をご希望の方、インターン希望の方はお気軽にお問い合わせください。
- 企業理念
■オープンなコミュニケーション
デスクを壁側に配置したオープン型のオフィスレイアウトにこだわっています。「島」を作らず、誰とでもすぐにコミュニケーションできる環境です。
■アジャイル
まずは作ってみる・動かしてみるをモットーに、チャレンジを最優先します。要件定義、課題・仮説検証、実装を最速で行いプロダクトを作り上げていきます。
■デザインドリブン
もともとはUI/UX領域で創業したデザインファーム。ユーザーの心理や行動導線を意識、デザインを軸にしたプロダクト開発を行なっています。
- 本社所在地
- 〒870-0026 大分県大分市金池町2-1-3 レインボービル3階
- 本社電話番号
- 097-578-9255
- 設立年
- 2017年8月
- 資本金
- 84,421,546円
- 代表
- 代表取締役 森 祐太
- 従業員数
- 31
- 従業員の平均年齢
- 31
- 事業所所在地
- 〒870-0026大分県大分市金池町2-1-3 レインボービル3階
- 関連会社
株式会社トライト
株式会社トライトキャリア
株式会社トライトエンジニアリング
株式会社bright vie
- 主要取引先
大分県
豊和銀行
ANAインターコンチネンタル別府リゾート&スパ
株式会社QTnet 他
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 1 | 0 |
一昨年度 | 1 | 0 |
一昨昨年度 | 1 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 1 |
一昨年度 | 0 | 1 |
一昨昨年度 | 0 | 1 |
- 平均勤続年数
- 3年
- 研修の有無および内容
- あり
- 自己啓発支援の有無および内容
- アウトプット手当 勉強会手当
- メンター制度の有無および内容
- あり
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- あり
- 社内検定等の有無および内容
- なし
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 6時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 5日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 1 | 0 |
取得者数 | 1 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
0 | 0% |