求人をさがす- 職種
- アプリケーションエンジニア・プログラマ
- 勤務地
- 大分市 大分市金池町2-1-3 レインボービル3階
- 勤務時間
- フレックスタイム制
（コアタイム11:00−16:00）
- 給与
- 【月給】 160,000円 〜 350,000円
- 職種
- アプリケーションエンジニア・プログラマ
- 勤務地
- 大分市 大分市金池町2-1-3 レインボービル3階
- 勤務時間
- フレックスタイム制
（コアタイム11:00−16:00）
- 給与
- 【月給】 160,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
【SHIRAHAについて】
地方における人材採用の課題をIT/人工知能の技術を活用し解決していきます。リテラシーに依存しない採用環境を提供することで、企業と求職者に関する社会課題を解決します。【仕事内容】
自社サービス開発(shiraha.jp)において、機能追加や改善、パフォーマンス向上にコミットしていただきたいです。開発の効率をアップさせるため、業務の自動化やナレッジ化を意識していただける方歓迎です。
コードだけ書いていたい方ももちろんですが、将来的にCTOとして経営面やエンジニアの育成など幅広い業務に携わっていただける方も募集しています。【プログラミング言語/フレームワーク 例】
Python /PHP /Ruby on Rails/Vue.js【開発環境】
Github/Docker/GCP/AWS【社内ツール】
Slack/Notion/ClickUp
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
期間の定めなし
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
あり(3ヶ月/基本給の変動は無し)
- 応募資格
未経験でも何れかのプログラミング勉強経験がある方
【歓迎するスキル】
・PWAの実装経験や興味関心
・機械学習への興味関心
・サーバーレスアーキテクチャーの設計構築
・コードレビューができる方
- 採用予定数
1名
- 前年採用実績数
4名
- 応募について
こちらよりご応募ください。
https://habco.shiraha.jp/jobs/d803f99f選考の過程は下記の通りです。
1. エントリー ▶︎ 2. 書類選考 ▶︎ 3. 面接（オンライン・オフライン） ▶︎ 4. ランチ面談 ▶︎ 5. 内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
- 提出書類
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 休日・休暇
週休2日制（土・日・祝）
- 社会保険・労働保険
各種社会保険完備
- 昇給制度
8月、2月
- 賞与制度
6月、12月（業績による）
- 退職金制度
なし
- 通勤交通費が支給される制度
あり（当社規定による）
- 定年制度
60才
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
県内・県外大学及び高校
- 平均勤続年数
- 3年
- 従業員の平均年齢
- 31才
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- コードだけ書いていたい方ももちろんですが、将来的にCTOとして経営面やエンジニアの育成など幅広い業務に携わっていただける方も募集しています。 ※U,Iターンの場合、面接経費や移住にかかる費用等の一部補助を行なっています。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 1 | 0 |
| 一昨年度 | 1 | 0 |
| 一昨昨年度 | 1 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 0 | 1 |
| 一昨年度 | 0 | 1 |
| 一昨昨年度 | 0 | 1 |
- 平均勤続年数
- 3年
- 研修の有無および内容
- あり
- 自己啓発支援の有無および内容
- アウトプット手当 勉強会手当
- メンター制度の有無および内容
- あり
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- あり
- 社内検定等の有無および内容
- なし
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 6時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 5日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 1 | 0 |
| 取得者数 | 1 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 0 | 0% |