市が指定している特定事業所でもあるため、高い専門性をもってケアを行っており、利用されているお客様が住み慣れた地域で暮らせるようにケアを行っています。
会社として介護職員の処遇改善には力を入れており、特に介護福祉士の資格手当は充実しています。資格を保有して実務経験が3年未満の方には月額8,000円、3年以上の方には月額20,000円、6年以上の方には月額35,000円、10年以上の方には月額40,000円支給しております。
また仕事とプライベートの両立を行いやすいような体制も強化しており、現在年間休日は110日。産休育休制度や延長保育の補助金制度、病後病後児保育利用補助などもあり、子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しております。
研修制度も充実しており、「基本研修」「定例研修」「マネジメント研修」「専門研修」の4つの研修制度があり、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができる教育体制がございます。
個別での説明会も行っておりますので、遠慮なくお問い合わせくださいませ。
- 法人名
- セントケア九州株式会社
- 本社所在地
- 〒860-0824 熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区十禅寺一丁目3番1号
- 業務内容
東証1部上場企業であるセントケアホールディングス株式会社の地域会社として九州に事業所があります。大分県内では大分営業所(古国府3丁目)、別府営業所、宇佐営業所の3つの営業所があります。※転居を伴う転勤は原則ございません。
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、訪問看護サービス、居宅介護支援サービスを主に行っており、弊社を利用下さっている方が住み慣れた地域で、在宅ケアを行えるようにサービス提供をしています。
- 従業員数
- 953名
- 法人名
- セントケア九州株式会社
- 業種
- 医療,福祉
- 事業内容
東証1部上場企業であるセントケアホールディングス株式会社の地域会社として九州に事業所があります。大分県内では大分営業所(古国府3丁目)、別府営業所、宇佐営業所の3つの営業所があります。※転居を伴う転勤は原則ございません。
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、訪問看護サービス、居宅介護支援サービスを主に行っており、弊社を利用下さっている方が住み慣れた地域で、在宅ケアを行えるようにサービス提供をしています。
- 会社の特長
市が指定している特定事業所でもあるため、高い専門性をもってケアを行っており、利用されているお客様が住み慣れた地域で暮らせるようにケアを行っています。
会社として介護職員の処遇改善には力を入れており、特に介護福祉士の資格手当は充実しています。資格を保有して実務経験が3年未満の方には月額8,000円、3年以上の方には月額20,000円、6年以上の方には月額35,000円、10年以上の方には月額40,000円支給しております。
また仕事とプライベートの両立を行いやすいような体制も強化しており、現在年間休日は110日。産休育休制度や延長保育の補助金制度、病後病後児保育利用補助などもあり、子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しております。
研修制度も充実しており、「基本研修」「定例研修」「マネジメント研修」「専門研修」の4つの研修制度があり、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができる教育体制がございます。
個別での説明会も行っておりますので、遠慮なくお問い合わせくださいませ。
- 企業理念
■福祉コミュニティの創造
ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します。
■生きがいの創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
■ケア産業の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
- 本社所在地
- 〒860-0824 熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区十禅寺一丁目3番1号
- 本社電話番号
- 096-278-7811
- 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 代表
- 東 善郎
- 従業員数
- 953名
- 従業員の平均年齢
- 43.5歳
- 事業所所在地
- 〒874-0844大分県大分市大分県大分市古国府3丁目12番6号 「セントケア大分」〒874-0910大分県別府市大分県別府市石垣西4丁目5-12 「セントケア別府」〒879-0461大分県宇佐市大分県宇佐市大字樋田47 パープル樋田1号 「セントケア宇佐」
- 関連会社
セントケアホールディングス株式会社
- 主要取引先
医療機関、地域包括センターなど
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 4 | 1 |
一昨年度 | 1 | 0 |
一昨昨年度 | 2 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 2 | 2 |
一昨年度 | 0 | 1 |
一昨昨年度 | 1 | 1 |
- 平均勤続年数
- 6.9
- 研修の有無および内容
- 有 「基本研修」「定例研修」「マネジメント研修」「専門研修」の4つの研修制度があり、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができる教育体制がございます。
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有 業務に必要な資格などは会社としてサポートさせて頂いております。
- メンター制度の有無および内容
- 無 ※メンター制度などはないですが現場の先輩スタッフが丁寧に同行など行いながら教育しますのでご安心ください。
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 10.7時間(2019年度実績)
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9.1日(2019年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 実績なし | 13 |
取得者数 | 実績なし | 13 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
セントケア九州では該当なし | 50% ※大分県にての割合 |