◆成長を続ける業界で、全国トップクラスの販売実績に。
私たちは、モバイル事業を柱として家電販売(パナプラザ事業)やマリンスポーツ事業、賃貸事業など多岐に事業を展開しています。
特にスマートフォンの普及に伴うモバイル事業が好調で、SoftBank、Y!mobileでは、300社以上といわれる代理店の中、2019年度のオーナーランキングで見事3年連続の全国1位を獲得!
接客大会では九州で1~4位を独占するほどの成績を誇っています。今後5Gが普及し進化を続ける業界の中で、機械ではできない価値の高い情報やサービスを提供していきたいと考えています。
技術の進化に負けないくらいの情熱を持って、一緒に「未来への架け橋」となる事業を進めていきましょう!
◆"ずっと成長"を、支援できる環境。
当社では独自のカリキュラムを元に、入社後まず1ヵ月間、座学とロープレを実施し基礎を固めます。
2ヵ月目からは店舗に配属となりますが、その後もコンプライアンス研修、フォローアップ研修と、実際働いてみて発生した不明点を払拭する機会を多く設けています。
また、毎年の資格試験対策時期には社員みんなで勉強し合い、今持っている資格のランクを上げる(=給与アップ)ためにみんなで協力し合う雰囲気があります。
自分の成長が評価に直結する環境で、目標を見失うことなく、業務に臨めます!
◆お客様に笑顔になって頂くために、まず自分が笑顔でいること。
当社は、すべての社員が安心して働き、充実したプライベートを送るための環境づくりに取り組んでいます。
アシスト手当・土日手当・住宅補助手当・通勤手当・子供手当・禁煙手当・リフレッシュ休暇手当・年末年始手当・社員紹介手当等、
社員全員で「あったらいいな」を考え、制度化してきました。また、社員の意見を積極的に社内の制度に取り入れていくため、半期に1回、
全従業員を対象にESサーベイを実施。現状に満足することなく、更に働きやすい会社を目指しています!
- 法人名
- 株式会社パーソナルネット
- 本社所在地
- 〒801-0881 福岡県北九州市門司区鳴竹1丁目14-14
- 業務内容
★「ライフスタイルを豊かにするサービス提供」をテーマにこの5年間で3倍以上の成長!★
携帯電話事業を主軸として、家電販売(パナプラザ事業)やマリンスポーツ事業、賃貸事業を展開しています。
主力となっているのが、九州・中国エリアでのau、SoftBank、Y!mobile、UQmobileのショップ運営。
全国レベルでトップクラスの実績と接客サービスを誇っています。
- 従業員数
- 397名
- 法人名
- 株式会社パーソナルネット
- 業種
- 情報通信業
- 事業内容
★「ライフスタイルを豊かにするサービス提供」をテーマにこの5年間で3倍以上の成長!★
携帯電話事業を主軸として、家電販売(パナプラザ事業)やマリンスポーツ事業、賃貸事業を展開しています。
主力となっているのが、九州・中国エリアでのau、SoftBank、Y!mobile、UQmobileのショップ運営。
全国レベルでトップクラスの実績と接客サービスを誇っています。
- 会社の特長
◆成長を続ける業界で、全国トップクラスの販売実績に。
私たちは、モバイル事業を柱として家電販売(パナプラザ事業)やマリンスポーツ事業、賃貸事業など多岐に事業を展開しています。
特にスマートフォンの普及に伴うモバイル事業が好調で、SoftBank、Y!mobileでは、300社以上といわれる代理店の中、2019年度のオーナーランキングで見事3年連続の全国1位を獲得!
接客大会では九州で1~4位を独占するほどの成績を誇っています。今後5Gが普及し進化を続ける業界の中で、機械ではできない価値の高い情報やサービスを提供していきたいと考えています。
技術の進化に負けないくらいの情熱を持って、一緒に「未来への架け橋」となる事業を進めていきましょう!◆"ずっと成長"を、支援できる環境。
当社では独自のカリキュラムを元に、入社後まず1ヵ月間、座学とロープレを実施し基礎を固めます。
2ヵ月目からは店舗に配属となりますが、その後もコンプライアンス研修、フォローアップ研修と、実際働いてみて発生した不明点を払拭する機会を多く設けています。
また、毎年の資格試験対策時期には社員みんなで勉強し合い、今持っている資格のランクを上げる(=給与アップ)ためにみんなで協力し合う雰囲気があります。
自分の成長が評価に直結する環境で、目標を見失うことなく、業務に臨めます!◆お客様に笑顔になって頂くために、まず自分が笑顔でいること。
当社は、すべての社員が安心して働き、充実したプライベートを送るための環境づくりに取り組んでいます。
アシスト手当・土日手当・住宅補助手当・通勤手当・子供手当・禁煙手当・リフレッシュ休暇手当・年末年始手当・社員紹介手当等、
社員全員で「あったらいいな」を考え、制度化してきました。また、社員の意見を積極的に社内の制度に取り入れていくため、半期に1回、
全従業員を対象にESサーベイを実施。現状に満足することなく、更に働きやすい会社を目指しています!
- 企業理念
協創・共創
- 本社所在地
- 〒801-0881 福岡県北九州市門司区鳴竹1丁目14-14
- 本社電話番号
- 093-321-7513
- 設立年
- 1995年
- 資本金
- 2,000万円
- 代表
- 宮田親志
- 従業員数
- 397名
- 従業員の平均年齢
- 30.6歳
- 事業所所在地
- 〒871-0021大分県中津市沖代町1丁目2-16〒879-0471大分県宇佐市四日市277-8〒874-0828大分県別府市南立石字丸尾2241-2〒876-0047大分県佐伯市鶴岡西町2-158
- 関連会社
MSOホールディングス
- 主要取引先
ソフトバンク株式会社
MXモバイリング株式会社
有限会社セブンプラザ
株式会社パナプラザ
有限会社アッシュ
ヤマハ九州 ほか
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 4 | 0 |
一昨年度 | 5 | 0 |
一昨昨年度 | 5 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 3 | 1 |
一昨年度 | 1 | 4 |
一昨昨年度 | 3 | 2 |
- 平均勤続年数
- 5.49年
- 研修の有無および内容
- 有 1ヶ月間の新人研修(座学、ロールプレイング、入店体験など)、フォローアップ研修(入社半年後の集合研修)
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有 スキルアップ支援制度(指定資格取得の受験費用補助、祝金支給)
- メンター制度の有無および内容
- 有 人材開発課による新入社員サポート制度
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 有 人材開発課及び上長による定期面談
- 社内検定等の有無および内容
- 有 キャリア認定資格制度
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 18.9時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 15.67日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 13名 | 12名 |
取得者数 | 12名 | 12名 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
40.0% | 41.6% |