徹底した施工管理を行うことで、安全安心を提供できるよう技術と誠意を持って取り組んでいきます。地域・社員とのコミュニケーションを大切にし、より一層信頼される会社を目指して邁進してまいりたいと思います。
- 法人名
- 株式会社 ダイトー
- 本社所在地
- 〒0974-22-7588 大分県豊後大野市大分県豊後大野市三重町市場405番地
- 業務内容
当社は大分県福岡県を中心とし、土木、舗装、足場工事など様々な工事を手掛ける総合建設業の会社です。 特に足場工事においては、県内でもトップクラスの技術と信頼を得ています。
- 従業員数
- 32
- 法人名
- 株式会社 ダイトー
- 業種
- 建設業
- 事業内容
当社は大分県福岡県を中心とし、土木、舗装、足場工事など様々な工事を手掛ける総合建設業の会社です。 特に足場工事においては、県内でもトップクラスの技術と信頼を得ています。
- 会社の特長
徹底した施工管理を行うことで、安全安心を提供できるよう技術と誠意を持って取り組んでいきます。地域・社員とのコミュニケーションを大切にし、より一層信頼される会社を目指して邁進してまいりたいと思います。
- 企業理念
株式会社ダイトーは、1996年10月に設立、中小企業の建設会社として足場工事、一般土木工事、舗装工事、法面工事、橋梁やトンネル補修工事など様々な工事を大手建設会社や官公庁の施工を請負う会社です。大手建設会社や官公庁の現場施工管理や技術業務を幅広く展開してまいりました。この間、専門知識と経験豊富な技術者を多数育成し、今では他企業様より御墨付の信頼をいただいております。
DAITOHは、足場工事から始まり、その後官公庁の入札参加を取得し、今では土木や舗装ではA級の企業に成長し地域と共に「インフラの老朽化」に伴う「補修・補強の時代」及び地球環境保全に対応する「次世代型建設産業」の業態を整備しまいりました。特に足場工事においては、県内でもトップクラスの技術と信頼を得ています。
これから社会を決めるにあたり、色々な希望や期待、そして不安があると思いますが、DAITOHは、思った以上に風通しの良い会社だと思います。私達は、皆さんの若い力と発想力、そして創造的なアイデア、活発な行動力に期待しております。
DAITOHは、毎年新卒採用を継続しており、若い人達が入ると職場の風が変わり各業種でも新しいフレッシュな社員が入ると、雰囲気がガラっと変わります。それは若い人達にしか出来ないこと、また考え方すべてが新鮮だからです。
DAITOHは、幅広い世代の従業員がおり、経験豊富な諸先輩方から仕事を細かく丁寧に教えてもらえるので、未経験者でも安心できます。人間関係も良好で、会社の雰囲気も大変良いです。仕事の都合上、休日出勤や残業が発生することもありますが上司が各自の出勤状況をきちんと把握しますので安心して働けます。社員教育に力を入れており、必要な資格はどんどん取得してもらいます。そして自らを磨き、想像力を働かせて、変化を恐れずチャンスに変えていくことで、新たな時代を逞しく乗り切っていきましょう。
DAITOHは、これからも「技術・信頼・使命・責任・挑戦」の理念を共有し、地域から必要とされる企業を目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでまいります。
最後になりますが一緒にDAITOHの新しい未来を築いていきましょう。皆さんの入社を心から祝福し、私からの挨拶に代えさせて頂きます。
株式会社ダイトー 代表取締役社長
- 本社所在地
- 〒0974-22-7588 大分県豊後大野市大分県豊後大野市三重町市場405番地
- 本社電話番号
- 0974-22-7588
- 設立年
- 1996年
- 資本金
- 4,000万
- 代表
- 代表取締役社長 赤嶺茂治
- 従業員数
- 32
- 従業員の平均年齢
- 45
- 事業所所在地
- 〒870-0026大分県大分市金池町4丁目9番17号〒818-0121福岡県太宰府市青山2丁目16-24
- 関連会社
《大分営業所》〒870-0026大分県大分市金池町4丁目9番17号
《福岡営業所》〒818-0121福岡県太宰府市青山2丁目16-24
- 主要取引先
官公庁・三信産業株式会社・日建リース工業株式会社他
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0人 |
一昨年度 | 0 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 0 |
一昨年度 | 0 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 0 |
- 平均勤続年数
- 15
- 研修の有無および内容
- 無
- 自己啓発支援の有無および内容
- 無
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 2
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 10
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 0 | 0 |
取得者数 | 0 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
16.6% | 3.7% |