少子高齢化による経済規模の縮小という経営環境の中、地域と生きる金融機関、地域から必要とされる金融機関でなくてはならない。当組合は県や市町村との関係強化を図り、「地方創生は県民の健康から」をテーマに、健診の受診率向上のための健康定期や、同定期の資金を県民の健康づくりに循環させる目的の医療機関向けの融資ファンド商品や観光振興・地域振興を目的とする新たな取組みも行い、「健康」と「観光」をキーワードにした地域金融機関を目指していく。
- 法人名
- 大分県信用組合(けんしん)
- 本社所在地
- 〒870-0047 大分県大分市中島西2丁目4番1号
- 業務内容
金融サービスを通して地域の皆様や地域社会の発展に貢献し、「協同組織の金融機関」「地域信用組合として県下一円の営業エリアを持つ地域密着型の金融機関」「個人や中小企業を中心とした取引」等の特徴があります。「大分県および県内のすべての市町村と連携協定を締結した私たち。さらに教育機関や住宅供給公社とも手を取り合うなど、地域に根付いた「皆さまの金融機関」を目指して取り組みを強化しています。人口減少による税収や商業施設の減少、地域コミュニティの崩壊などが危惧される中「まち・ひと・しごと創生本部」が目指す地方創生へとアプローチしています。
- 従業員数
- 420
- 法人名
- 大分県信用組合(けんしん)
- 業種
- 金融業,保険業
- 事業内容
金融サービスを通して地域の皆様や地域社会の発展に貢献し、「協同組織の金融機関」「地域信用組合として県下一円の営業エリアを持つ地域密着型の金融機関」「個人や中小企業を中心とした取引」等の特徴があります。「大分県および県内のすべての市町村と連携協定を締結した私たち。さらに教育機関や住宅供給公社とも手を取り合うなど、地域に根付いた「皆さまの金融機関」を目指して取り組みを強化しています。人口減少による税収や商業施設の減少、地域コミュニティの崩壊などが危惧される中「まち・ひと・しごと創生本部」が目指す地方創生へとアプローチしています。
- 会社の特長
少子高齢化による経済規模の縮小という経営環境の中、地域と生きる金融機関、地域から必要とされる金融機関でなくてはならない。当組合は県や市町村との関係強化を図り、「地方創生は県民の健康から」をテーマに、健診の受診率向上のための健康定期や、同定期の資金を県民の健康づくりに循環させる目的の医療機関向けの融資ファンド商品や観光振興・地域振興を目的とする新たな取組みも行い、「健康」と「観光」をキーワードにした地域金融機関を目指していく。
- 企業理念
大分県信用組合は、地域の皆さまとより親密な会話を交わしながら、豊かで活力のある暮らしをともに考え、金融サービスの向上に努め、さらに幅広い活動を通じて地域社会の発展に貢献します。
- 本社所在地
- 〒870-0047 大分県大分市中島西2丁目4番1号
- 本社電話番号
- 097-534-8200
- 設立年
- 1953年
- 資本金
- 143億
- 代表
- 吉野 一彦
- 従業員数
- 420
- 従業員の平均年齢
- 37.8
- 事業所所在地
- 〒
- 関連会社
株式会社 コスモスサービス
- 主要取引先
無
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 23 | 2 |
一昨年度 | 31 | 7 |
一昨昨年度 | 27 | 8 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 14 | 9 |
一昨年度 | 13 | 18 |
一昨昨年度 | 13 | 14 |
- 平均勤続年数
- 14.7
- 研修の有無および内容
- 有 新入職員に対しては、入組後2週間程度のビジネスマナーを含む新人研修と7月・9月・11月に各1日のフォローアップ研修を実施 入組後3年間の業務研修・メンター研修あり
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有 銀行業務検定試験の合格者については受験費用を負担 また、一部の試験については登録費用を負担
- メンター制度の有無および内容
- 有 入組後4カ月は若手先輩職員を指導担当者として事務知識等を習得、また悩み事も相談できる環境づくりに配慮し、メンター研修を開始し、令和3年度より本格的始動予定
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 有 国家資格を保有したキャリアコンサルタントによるコンサルティングを受けることが可能 年に1回必ず所属長との面談があり、2年に1回の人事部のカウンセリング制度あり
- 社内検定等の有無および内容
- 有 年に1回内部昇格試験あり
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 12.6時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9.6
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 4 | 8 |
取得者数 | 0 | 8 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
0.0% | 10.8% |