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株式会社日建総合建設
建設業

賀来北二丁目16番10号

事業内容
 ●土木工事、 ●舗装工事、 ●外構工事、 ●JR近接工事、 ●リフォーム工事  等

会社の特徴
 ●社員の幸せがあるからこそ、お客様を大切にすることができる
 ●みんなでチカラをあわせて、笑顔の絶えない職場環境
 ●各種福利厚生制度を活用している

法人名
株式会社日建総合建設
本社所在地
〒870-0848 大分県大分市賀来北二丁目16番10号
業務内容

2022年で創業43周年を迎えます。弊社は安心安全な道路を造る会社です
2002年にはISO9001、2013年にはISO14001を取得しました。また2020年にはISO45001に更新をしております。
地域の皆様と共に安心して暮らせる快適な街づくりに貢献してまいります。いつも笑顔の絶えない楽しい職場を目指して日々頑張っています。
現在、新3Kに取り組んでおります。
日々通る道と人生の道を一緒に創ってみませんか?

従業員数
37名
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Company outline
法人名
株式会社日建総合建設
業種
建設業
事業内容

2022年で創業43周年を迎えます。弊社は安心安全な道路を造る会社です
2002年にはISO9001、2013年にはISO14001を取得しました。また2020年にはISO45001に更新をしております。
地域の皆様と共に安心して暮らせる快適な街づくりに貢献してまいります。いつも笑顔の絶えない楽しい職場を目指して日々頑張っています。
現在、新3Kに取り組んでおります。
日々通る道と人生の道を一緒に創ってみませんか?

会社の特長

事業内容
 ●土木工事、 ●舗装工事、 ●外構工事、 ●JR近接工事、 ●リフォーム工事  等

会社の特徴
 ●社員の幸せがあるからこそ、お客様を大切にすることができる
 ●みんなでチカラをあわせて、笑顔の絶えない職場環境
 ●各種福利厚生制度を活用している

企業理念

社 是
 【感動、感激の人生】
  日々よくなろうという、向上心がなくては、生きている意味がない

社 訓
  顧客満足第一 : お客様の期待・希望に必ずこたえる。
  安全作業第一 : 安心安全な作業環境を整える。
  利益確保第一 : 会社の維持発展を促進する。

業務方針
 1.顧客のニーズや期待を把握し、当社の全てを活用し、顧客満足の向上に努めます。
   顧客との契約事項及び法令・規制要求事項等は如何なることがあっても遵守します。
 2.各自の知識・技能・技術を生かし、組織力として品質及び付加価値の向上を目指します。
   また、新技術等があれば、積極的に導入します。
 3.適切性維持のため、品質方針・目標・計画及び仕事の進め方等を品質管理委員会で見直し、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
 4.当社の製品や工事を通じて、より多くの顧客に喜んで頂くために、全職員が一丸となって新規顧客の開拓・獲得を図ります。
 5.全社員がコスト意識を持ち、業務改善やコストダウンにより、各部門が適正利益を確保できる体制を確立します。
 6.法規制、及び自主基準等を遵守すると共に環境汚染の予防、労働災害の防止に努めます。
 7.当社は、品質・環境・労働安全衛生に関する従業員教育を積極的に行います。
 8.当方針は、従業員並びに社外にも公開します。
 9. 負傷及び疾病の予防、並びにOH&SマネジメントとOH&Sパフォーマンスにおける継続的改善に関するコミットメントを含む
10. 組織のOH&S危機源に関係して、少なくとも、適用すべき法的要求事項及び組織が同意するその他の要求事項を遵守するというコミットメントを含む。

本社所在地
〒870-0848 大分県大分市賀来北二丁目16番10号
本社電話番号
097-549-4863
設立年
1980年9月10日
資本金
50,000,000円
代表
代表取締役 藤田英樹
従業員数
37名
従業員の平均年齢
43.6歳
事業所所在地
〒870-0848
大分県大分市賀来北二丁目16番10号 本社
関連会社

株式会社 メイトク

主要取引先

大分県、大分市、九州旅客鉄道

企業サイト
https://www.nikken-all.com/

直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数

新卒採用者数 離職者数
昨年度20
一昨年度10
一昨昨年度10

直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数

男性 女性
昨年度20
一昨年度10
一昨昨年度01
平均勤続年数
9.6年
研修の有無および内容
必要に応じ研修に参加しスキルアップをしている
自己啓発支援の有無および内容
各種資格取得に関して支援をしている(金銭面等)
メンター制度の有無および内容
キャリアコンサルティング制度の有無および内容
社内検定等の有無および内容
前年度の月平均所定労働外時間の実績
4.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

男性 女性
対象者数00
取得者数00

役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合

役員に占める女性の割合 管理的地位にある者に占める女性の割合
020.0%
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賀来北二丁目16番10号