入社歴の浅い若手社員を対象にした技術研修を始めました。トータル3日間、ポリテクセンターに缶詰めです。今知っておいてほしい法律や技術やツールについて学んでもらいます。一度受けて終わり、ではなく継続的にステージに合わせて、見識を深めてもらいたいと思います。来春には新卒5名が加わります。彼らは新人用のカリキュラムを受講してもらいます。アイビックの学ぶ文化を更に昇華させていきたいと思います。