求人をさがす株式会社 大の葬祭
- 職種
- その他営業職
- 勤務地
- 豊後大野市 〒 879-7102 大分県豊後大野市三重町菅生４３１－２０４ 並びに各会館（大分本館・大分明野・大分賀来・やよい会館・うすき会館・のつ会館・家族葬邸宅想）
- 勤務時間
- ８：３０～１７：３０
- 給与
- 月給２３７，０００円（基本給230,000円＋電話手当6,000円＋肖像手当1,000円）＋残業代全額支給＋交通費実費支給（上限なし）
※25歳未満は基本給が190,000円
その他各種手当あり
・担当手当 ３，０００円（葬儀を１件担当するごとに支給されます）
・住宅手当 条件あり 上限２５，０００円
・グループ手当 ５，０００円〜８０，０００円
・資格手当 １０，０００円〜２０，０００円
- 職種
- その他営業職
- 勤務地
- 豊後大野市 〒 879-7102 大分県豊後大野市三重町菅生４３１－２０４ 並びに各会館（大分本館・大分明野・大分賀来・やよい会館・うすき会館・のつ会館・家族葬邸宅想）
- 勤務時間
- ８：３０～１７：３０
- 給与
- 月給２３７，０００円（基本給230,000円＋電話手当6,000円＋肖像手当1,000円）＋残業代全額支給＋交通費実費支給（上限なし）
※25歳未満は基本給が190,000円
その他各種手当あり
・担当手当 ３，０００円（葬儀を１件担当するごとに支給されます）
・住宅手当 条件あり 上限２５，０００円
・グループ手当 ５，０００円〜８０，０００円
・資格手当 １０，０００円〜２０，０００円
- 仕事内容
葬儀全般業務を担当者として、提案・販売・運用を行う。
・電話応対
・お迎え搬送・安置
・葬儀受付・事前相談
・式場準備、片付け
・お客様の誘導、案内
・お葬式のプランの提案 等
＊社用車（軽バン／ＡＴ車）を使用
※未経験者でも大歓迎！！→中途社員全員が未経験者でした
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
正社員雇用のため雇用期間はなし
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
3カ月
- 応募資格
特になし
- 採用予定数
３名
- 前年採用実績数
３名
- 応募について
まずは弊社ホームページの採用情報からご連絡ください。担当者から折り返し連絡させていただきます。
https://www.oono-sousai.co.jp/recruit/
- 提出書類
履歴書
- 休日・休暇
年間休日１０８日
- 社会保険・労働保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 昇給制度
年1回（4月）
- 賞与制度
年2回（9月・3月）
- 退職金制度
あり（勤続４年以上）
- 通勤交通費が支給される制度
実費支給（上限なし）
- 定年制度
６５歳
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 喫煙室あり
- 過去に採用実績のある主な出身校名
日本大学、立教大学、別府大学、熊本学園大学、埼玉大学、日本文理大
- 平均勤続年数
- 8年
- 従業員の平均年齢
- ４０歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- はじめまして、私は、(株)大の葬祭４代目社長の川野将裕といいます。 今年の4月に社長に就任したばかりで、年齢は30歳です。これからドンドン企業を大きくしていくという成長意欲があり、葬儀に関心があり、一緒に盛り上げていく仲間を求めております。 私たち大の葬祭は大分県南にて創業から50年以上の歴史があり、現在大分県内に８店舗の出店をしております。企業理念は「想いを大切にする。」とあり、スタッフは40名以上の企業となっております。 私たちの葬祭業界は、一般的な業界とは違ったイメージが強いかと思いますが、人の最後、つまり死に対して誠意を持って向き合う大切なお仕事だと自負しております。大変なことは多いですが、誠意を持って向き合った先には、お客様から「あなたが担当で良かった。」という心に染み入る言葉をいただいております。 葬儀業界は年中無休で大変なイメージを持たれるかと思いますが、私たちは働き方改革に力を入れており、日勤と夜勤の部署分けや、専門納棺士や司会者を外部提携することで、長期的に働きやすい環境を整えております。そのおかげで高卒採用や、スタッフの男女比として女性の方が多い実績となっております。 私たちが求める仲間ですが、人生最後のご葬儀というものに本気で仕事をしたい、大切な方を亡くされたご家族様に寄り添いたいと強く想われる方と一緒に働きたいと思っております。また、これからも大分市内に出店企画をしており、成長や変化に意欲的な方も大歓迎です。 葬儀という人生最後のセレモニーのお手伝いをしたい方を求めておりますので、ご連絡お待ちしております。 (株)大の葬祭 代表取締役社長 川野将裕
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 1 | 0 |
| 一昨年度 | 4 | 1 |
| 一昨昨年度 | 2 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 0 | 1 |
| 一昨年度 | 2 | 2 |
| 一昨昨年度 | 1 | 1 |
- 平均勤続年数
- 8年
- 研修の有無および内容
- 新人研修、グリーフケア研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- 無し
- メンター制度の有無および内容
- 外部講師としてメンタルコーチングの先生がいます。 また新人研修の時は先輩社員によるシスター＆ブラザー制度があります。
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 約30時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9割以上取得
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 0 | 0 |
| 取得者数 | 0 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 50％ | 100% |