玖珠郡医師会立老人保健施設はね
看護職員icon/fav-off
職種
看護師
勤務地
玖珠町 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
勤務時間
変形労働時間制 (変形労働時間制の単位 1ヶ月単位)
・7時00分〜16時00分
・8時30分〜17時30分
・10時30分〜19時30分
・17時00分~9時00分(夜勤 休憩時間120分)
給与
182,300円〜251,500円 月額
内訳
基本給 156,800円〜215,000円
資 格手当 15,000円〜25,000円(准看・正看)
介護等支援手当 4,500円〜4,500円
特定改善手当 6,000円〜7,000円
※その他手当
 ・夜勤手当:7,000円/回 (平均4回)
 ・オンコール手当:3,000円/回
 ・住宅手当(借家、上限20,000円/月 条件あり)
職種
看護師
勤務地
玖珠町 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
勤務時間
変形労働時間制 (変形労働時間制の単位 1ヶ月単位)
・7時00分〜16時00分
・8時30分〜17時30分
・10時30分〜19時30分
・17時00分~9時00分(夜勤 休憩時間120分)
給与
182,300円〜251,500円 月額
内訳
基本給 156,800円〜215,000円
資 格手当 15,000円〜25,000円(准看・正看)
介護等支援手当 4,500円〜4,500円
特定改善手当 6,000円〜7,000円
※その他手当
 ・夜勤手当:7,000円/回 (平均4回)
 ・オンコール手当:3,000円/回
 ・住宅手当(借家、上限20,000円/月 条件あり)
仕事内容

○老人保健施設における診療の補助及び療養の看護業務

*夜勤は月平均4回です(夜勤手当あり)

*60歳以上の方の応募可

勤務形態
正社員
雇用期間

転勤の有無
無し
試用期間

6ヶ月

応募資格

正看護師又は准看護師

採用予定数

1

前年採用実績数

1

応募について

下記電話番号の採用担当(事務課)へ、ご連絡頂き面接の日程等を決めさせていただきます。
(随時受付)
電話番号 0973-72-5550 (土日以外)

提出書類

履歴書・資格証

休日・休暇

・週休2日制(シフト制 月9日)
・特別休暇 年5日
・有給休暇 6ヶ月経過後 10日
・育休・産休100%取得可

社会保険・労働保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災

昇給制度

採用1年経過後、毎年4月に行う場合がある。

賞与制度

前年実績 年2回(7月・12月)

退職金制度

6ヶ月経過後、退職金共済へ加入予定

通勤交通費が支給される制度

給与規程により支給あり(上限14,500円)

定年制度

65歳定年
(70歳まで継続雇用制度あり)

就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
禁煙
過去に採用実績のある主な出身校名

日田准看学校

平均勤続年数
12年
従業員の平均年齢
46歳
留学生採用実績の有無
無し
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老人保健施設は病院での加療を終え、在宅への復帰を目指して利用される方や在宅生活続けるために、一時的に入所してリハビリや体調管理を行うことを目的に入所される方、施設での看取りを希望される方などがいらっしゃいます。医療依存度の高い方もたくさん入所されていますので、看護職としての専門性が求められます。多職種協働で高齢者の生活を支えていくために老年看護に興味のある方を待っています。定年後の再就職や変則勤務が難し子育て世代の方にもライフスタイルに合わせた働き方ができる、働きやすい職場です!

直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数

新卒採用者数 離職者数
昨年度23
一昨年度13
一昨昨年度22

直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数

男性 女性
昨年度11
一昨年度10
一昨昨年度02
平均勤続年数
12年
研修の有無および内容
施設内研修(新人・リーダー研修、委員会主催研修、権利擁護、虐待防止、身体拘束廃止等の法定研修) 中間管理職研修
自己啓発支援の有無および内容
web視聴によるフォローアップ動画研修(事業所契約により施設職員は無料視聴)、外部研修への参加(現地セミナーの他webセミナー等)
メンター制度の有無および内容
キャリアコンサルティング制度の有無および内容
社内検定等の有無および内容
前年度の月平均所定労働外時間の実績
1.22
前年度の有給休暇の平均取得日数
7

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

男性 女性
対象者数02
取得者数02

役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合

役員に占める女性の割合 管理的地位にある者に占める女性の割合
50%92%
看護職員
玖珠郡医師会立老人保健施設はね
大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
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