介護老人保健施設として、要介護状態の利用者様がリハビリテーションをうけ、生活機能の維持・向上を目指すための支援を行います。
介護・看護・リハ職や支援相談員、栄養士、ケアマネジャーなど多くの専門職が、その人の生活を支えるた為の話し合いを持ちながら質の高いケアをしていきます。
職員教育としてプリセプター制度をとっており、新入職員が丁寧な指導を受けられ、相談もしやすいように配慮しています。また、施設内外の研修も充実させ、プロフェッショナルとしてのスキル向上に努めます。職員の処遇改善の為に腰痛予防対策として、リフトやボード等の導入を行い、施設全体でノーリフトケア®に取り組んでおります。 介護福祉士や准看護師などの資格取得の為の助成も行っております。
- 法人名
- 玖珠郡医師会立老人保健施設はね
- 本社所在地
- 〒879-4412 大分県玖珠町大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 業務内容
介護老人保健施設 短期入所療養介護 通所リハビリテーション 居宅支援事業所
- 従業員数
- 84
- 法人名
- 玖珠郡医師会立老人保健施設はね
- 業種
- 医療,福祉
- 事業内容
介護老人保健施設 短期入所療養介護 通所リハビリテーション 居宅支援事業所
- 会社の特長
介護老人保健施設として、要介護状態の利用者様がリハビリテーションをうけ、生活機能の維持・向上を目指すための支援を行います。
介護・看護・リハ職や支援相談員、栄養士、ケアマネジャーなど多くの専門職が、その人の生活を支えるた為の話し合いを持ちながら質の高いケアをしていきます。
職員教育としてプリセプター制度をとっており、新入職員が丁寧な指導を受けられ、相談もしやすいように配慮しています。また、施設内外の研修も充実させ、プロフェッショナルとしてのスキル向上に努めます。職員の処遇改善の為に腰痛予防対策として、リフトやボード等の導入を行い、施設全体でノーリフトケア®に取り組んでおります。 介護福祉士や准看護師などの資格取得の為の助成も行っております。
- 企業理念
基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」
基本方針①自立支援と在宅生活支援②自ら学び行動する③チームケア(多職種協働)④地域貢献
- 本社所在地
- 〒879-4412 大分県玖珠町大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 本社電話番号
- 0973-72-5550
- 設立年
- 1999年
- 資本金
- 0
- 代表
- 施設長 寺脇 信二
- 従業員数
- 84
- 従業員の平均年齢
- 46
- 事業所所在地
- 〒879-4412大分県玖珠町大分県玖珠郡玖珠町山田2696
- 関連会社
無
- 主要取引先
介護保険事業所等
- 企業サイト
- https://hane.in/
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 2 | 3 |
一昨年度 | 1 | 3 |
一昨昨年度 | 2 | 2 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 1 | 1 |
一昨年度 | 1 | 0 |
一昨昨年度 | 0 | 2 |
- 平均勤続年数
- 12年
- 研修の有無および内容
- 施設内研修(新人・リーダー研修、委員会主催研修、権利擁護、虐待防止、身体拘束廃止等の法定研修) 中間管理職研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- web視聴によるフォローアップ動画研修(事業所契約により施設職員は無料視聴)、外部研修への参加(現地セミナーの他webセミナー等)
- メンター制度の有無および内容
- 有
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 1.22
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 7
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 0 | 2 |
取得者数 | 0 | 2 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
50% | 92% |