求人をさがす玖珠郡医師会立老人保健施設はね
- 職種
- 理学療法士
- 勤務地
- 玖珠町 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分(休憩60分）
- 給与
- 194,500円〜252,900円（月額）
内訳
・基本給 164,000円〜220,400円
・資 格手当 20,000円〜20,000円
・特定処遇改善手当 6,000円〜8,000円
・ベースアップ手当 4,500円〜4,500円
※その他手当
・住宅手当（借家、上限２０，０００円条件あり）
- 職種
- 理学療法士
- 勤務地
- 玖珠町 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分(休憩60分）
- 給与
- 194,500円〜252,900円（月額）
内訳
・基本給 164,000円〜220,400円
・資 格手当 20,000円〜20,000円
・特定処遇改善手当 6,000円〜8,000円
・ベースアップ手当 4,500円〜4,500円
※その他手当
・住宅手当（借家、上限２０，０００円条件あり）
- 仕事内容
介護老人保健施設にて、入所者及び通所リハビリテーション利用者
の健康寿命をできるだけ長く維持し、在宅復帰ができるようにする
為に、リハビリテーションを提供していただきます。
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
無
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
６ヶ月
- 応募資格
理学療法士
- 採用予定数
1
- 前年採用実績数
0
- 応募について
下記電話番号の採用担当（事務課）へ、ご連絡頂き面接の日程等を決めさせていただきます。
（随時受付）
電話番号 ０９７３-７２-５５５０ （土日以外）
- 提出書類
履歴書・資格証
- 休日・休暇
・週休二日制（毎週土曜日・日曜日）※祝祭日出勤
・特別休暇 年５日
・産休、育休１００％取得可
・6ヶ月経過後、有給休暇１０日
- 社会保険・労働保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災
- 昇給制度
採用1年経過後、毎年４月に行う場合がある。
- 賞与制度
前年実績 年２回（７月・１２月）
- 退職金制度
６ヶ月経過後、退職金共済へ加入予定
- 通勤交通費が支給される制度
給与規程により支給あり（上限14,500円）
- 定年制度
65歳定年
（70歳まで継続雇用制度あり）
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
籐華医療専技術門学校
大分リハビリテーション専門学校
- 平均勤続年数
- 12年
- 従業員の平均年齢
- 46歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- （実際に働くセラピストの声）安心して下さい！新卒職員・ブランクのある方でも、当施設ではプリセプター制度や充実した研修制度により常に新しい知識を得ることが出来ます！またリハビリテーション課は“１日1笑”を大事にしており、常に笑いが絶えません！しかし在宅復帰には“しらしんけん”で入所者が地域でよりよく生活していけるようPT、OT、ST多職種違う視点で話し合うこともあります。ぜひあなたも老健ではたらいてみませんか？ （実際に働くセラピストの声）有休も取りやすく、仕事とプライベートのオンオフが取りやすい職場です。残業も少なく、遅くまで残っていると上司や先輩から注意されるくらいです。自分のペースで仕事を進めることが出来ます。出勤前に「今日も頑張ろう」と思える環境です。働きやすさは世界1！やる気のあるあなたの応募を待っています。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 2 | 3 |
| 一昨年度 | 1 | 3 |
| 一昨昨年度 | 2 | 2 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 1 | 1 |
| 一昨年度 | 1 | 0 |
| 一昨昨年度 | 0 | 2 |
- 平均勤続年数
- 12年
- 研修の有無および内容
- 施設内研修（新人・リーダー研修、委員会主催研修、権利擁護、虐待防止、身体拘束廃止等の法定研修） 中間管理職研修
- 自己啓発支援の有無および内容
- web視聴によるフォローアップ動画研修（事業所契約により施設職員は無料視聴）、外部研修への参加（現地セミナーの他webセミナー等）
- メンター制度の有無および内容
- 有
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 1.22
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 7
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 0 | 2 |
| 取得者数 | 0 | 2 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 50% | 92% |