求人をさがす大分デバイステクノロジー株式会社
- 職種
- その他職業
- 勤務地
- 大分市 事業所所在地と同じ(大分県大分市大字野津原1660番地)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)08時00分～18時00分
(2)10時00分～20時00分
(3)20時00分～06時00分
(4)22時00分～08時00分
- 給与
- 155,000円～200,000円
- 職種
- その他職業
- 勤務地
- 大分市 事業所所在地と同じ(大分県大分市大字野津原1660番地)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)08時00分～18時00分
(2)10時00分～20時00分
(3)20時00分～06時00分
(4)22時00分～08時00分
- 給与
- 155,000円～200,000円
- 仕事内容
・半導体生産工程で半導体組立・評価等を行います。
・自動化された製造ラインでのオペレーションが主な仕事です。
・工場は一定の温度、湿度で管理。１年を通して快適な仕事環境です。
・適性を見て、半導体製造の技術開発等も行っていただきます。
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
試用期間あり(期間は3ヶ月)
- 応募資格
不問
- 採用予定数
1人
- 前年採用実績数
0人
- 応募について
Eメール、郵送
- 提出書類
ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書
- 休日・休暇
年間カレンダーによる4勤2休
年末年始・GW・夏季に大型連休有
- 社会保険・労働保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、その他(企業型確定拠出年金)
- 昇給制度
あり(4月/年1回)
- 賞与制度
あり(7月と12月/年2回)
賞与月数 計4.00か月(前年実績)
- 退職金制度
あり(退職金共済制度の加入有)
- 通勤交通費が支給される制度
あり(最大2万5千円まで)、マイカー通勤可(駐車場無料)
- 定年制度
定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
大分大学、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門校、大分県立大分工業高等学校、大分県立情報科学高等学校、大分県立大分商業高等学校、大分県立鶴崎工業高等学校、大分国際情報高等学校、楊志館高等学校など
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員の平均年齢
- 43歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- ODTでは長時間労働などから若者を守るため、労働時間の管理を徹底しています。この全社を挙げての取組みが評価され、2016年に大分県初「ユースエール認定企業」、 2019年に「働き方改革」を積極的に取り組む県内企業一つとして、大分労働局からベストプラクティス企業にも認定されました。 他にも「おおいた働き方改革」優良企業、2018年には「大分市子育て支援」中小企業として表彰され、仕事とプライベートが両立できる職場です。 2022年には会社全体の従業員の健康への取り組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人」として表彰されました。2023年も継続表彰を受けております。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
| 新卒採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 0 | 0 |
| 一昨年度 | 0 | 0 |
| 一昨昨年度 | 8 | 2 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 昨年度 | 0 | 0 |
| 一昨年度 | 0 | 0 |
| 一昨昨年度 | 7 | 1 |
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 研修の有無および内容
- 有(階層別キャリア研修) 【例】新人研修(高卒・大卒)、若手社員研修、キャリアプラン研修、マインド研修など
- 自己啓発支援の有無および内容
- 有(全額費用援助、休暇付与(1件につき10日有給))
- メンター制度の有無および内容
- 有(導入教育⇒品質/安全/生産教育⇒作業教育⇒各項目毎メンターがつき、支援を行う)
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 有(フィードバック面談、キャリアプラン面談など)
- 社内検定等の有無および内容
- 有(スキルマップ認定など)
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 9.38時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 14.6日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者数 | 2 | 1 |
| 取得者数 | 0 | 1 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
| 役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|---|---|
| 25% | 8% |