- 職種
- 建築施工管理技士
- 勤務地
- 大分市 大分市■ハウジングプラザ・畑中事務所(大分市畑中1丁目4番5号)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与
- ■大卒月給:21万円
■短大卒・専門卒:195,000円
※2023年4月実績。月30時間分の時間外手当含む。超過の場合は別途支給。
- 職種
- 建築施工管理技士
- 勤務地
- 大分市 大分市■ハウジングプラザ・畑中事務所(大分市畑中1丁目4番5号)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与
- ■大卒月給:21万円
■短大卒・専門卒:195,000円
※2023年4月実績。月30時間分の時間外手当含む。超過の場合は別途支給。
- 仕事内容
【施工管理】
「オオイタカテテ」に23.4月入社メンバーのインタビュー記事が掲載されています。
https://oita-katete.pref.oita.jp/web_magazine/ibichome/大分県内で成約したお客様邸宅の着工からお引き渡しまでの工事を担います。
■着工前の打ち合わせ
お客さまや営業担当との打ち合わせを通し、現場のチェックやお取引様へ着工準備を行います。
▼
■工程作成
工事や使われる資材を検討し、積算、工期の日程を調整します。
▼
■資材の手配
物件ごとに必要な資材を手配。各種申請手続きも行います。
▼
■現場管理
工事が始まってからは進捗を確認し、職人の方々の安全確保などを担います。
▼
■引き渡し
お客さまに立ち会ってもらい、工事完了を確認して引き渡しとなります。
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
無し
- 転勤の有無
- 無し
- 試用期間
有り。3ヶ月間。
- 応募資格
■必要な資格:普通自動車免許
- 採用予定数
1名
- 前年採用実績数
5名
- 応募について
エントリー後、個別面談を行います。
その後、応募意思が固まりましたら、面接、内定というスケジュールです。
まずはエントリーをお願いします。
- 提出書類
■エントリーシート、履歴書、成績証明書
- 休日・休暇
■週休二日(土・日)・GW休暇、夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・年間休日120日
■有給休暇は入社半年後に10日間付与
- 社会保険・労働保険
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 昇給制度
■昇給率:1%~5%(年1回・毎年4月)
- 賞与制度
■賞与:年2回支給(平均2ヶ月分)
(6月、12月※入社初年度は12月支給の1回のみ))。
■決算賞与:直近5年間は業績良好だったことからボーナスに加えて決算賞与(0.5~2.5ヶ月分)が支給
- 退職金制度
■有:勤続3年以上
- 通勤交通費が支給される制度
■交通費(通勤費)支給(月額4,200円~31,600円※片道2km以上)
■ガソリン代支給(営業は自家用車を使用。月末締め翌10日に走行距離に応じてガソリン代支給)
- 定年制度
■60歳定年(65歳まで再雇用制度あり)
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 喫煙室あり
- 過去に採用実績のある主な出身校名
順不同)大分大学、香川大学、北九州大学、広島大学、熊本大学、山口大学、鹿児島大学、駒澤大学、京都産業大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、近畿大学、九州共立大学、広島工業大学、国士舘大学、鹿児島国際大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、別府大学、大分県立芸術文化短期大学、香蘭女子短期大学、名古屋造形芸術短期大学、大分県立工科短期大学
- 平均勤続年数
- 9年
- 従業員の平均年齢
- 41.7歳
- 留学生採用実績の有無
- 有り
- PR
- 佐藤組からの豊富な実績と経験を活かし、住宅事業や、ビル・店舗・工場・集合住宅など地域密着の総合建築工事も行なっています。 ものづくりの基本に忠実な姿勢で向き合い、各分野のプロフェッショナルである仲間とチームワークを駆使し、高品質で価値のある建物を造り、お客さまに満足していただけるよう取り組んでいます。 50年以上の経験と実績から技術や知識を吸収し、これからの時代を共に支え合い、活躍できるメンバーとの出会いを楽しみにしています。 限られた時間の中で、少しでも人となりを理解したいと思いますので、個別面談時の服装は、私服でお越しください。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 1 | 1 |
一昨年度 | 4 | 0 |
一昨昨年度 | 2 | 0 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 0 | 1 |
一昨年度 | 0 | 4 |
一昨昨年度 | 1 | 1 |
- 平均勤続年数
- 9年
- 研修の有無および内容
- 新入社員研修・マナーアップ研修・OJT
- 自己啓発支援の有無および内容
- 無
- メンター制度の有無および内容
- 無
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の有無および内容
- 無
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 30時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9.0日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 0 | 0 |
取得者数 | 0 | 0 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
0 | 7.1% |