- 職種
- 企画・マーケティング・広報
- 勤務地
- 大分市 向原東2-2-30
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩120分
- 給与
- 月給32万円~50万円
給与には固定残業代を含みます固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり84000円 〜 122000円(固定残業時間:1ヶ月あたり44時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
通勤手当:2万円を上限に実費を支給します
資格手当:宅地建物取引士 15,000円・10,000円、建築施工管理技士 10,000円~20,000円、不動産コンサルティング 5,000円など各種あり
車通勤時駐車場無料
その他、住宅手当、役職手当
賞与 年2回(決算賞与)
- 職種
- 企画・マーケティング・広報
- 勤務地
- 大分市 向原東2-2-30
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩120分
- 給与
- 月給32万円~50万円
給与には固定残業代を含みます固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり84000円 〜 122000円(固定残業時間:1ヶ月あたり44時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
通勤手当:2万円を上限に実費を支給します
資格手当:宅地建物取引士 15,000円・10,000円、建築施工管理技士 10,000円~20,000円、不動産コンサルティング 5,000円など各種あり
車通勤時駐車場無料
その他、住宅手当、役職手当
賞与 年2回(決算賞与)
- 仕事内容
ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。
1970年代に大分県で初めてツーバイフォー工法を導入したのを皮切りに、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。
2019年度に売上高100億円、2020年度には120億円を達成し、なおも拡大し続けています。
若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。
地場である大分で長く活躍している企業ですが、2012年から全国展開している二つの住宅ブランド「LIFE LABEL」「Dolive」では東京支社を拠点にして、住宅業界に新たな風を与えています。
そんな当社の優位性を活かしたブランドを築き上げるためのWebディレクションのみならず、社内外でのコミュニケーションを重要視し、多様なプロジェクト管理とWebサービスの企画に関わるポジションを募集しています主に以下のような業務を当社の経営陣及び東京支社のプロジェクトチームと一緒に取り組んでいただきます。
●マーケ戦略・コミュニケーション戦略
●自社Webサイトの更新運用および、制作ディレクション・進行管理
●新規プロジェクトサイトの企画 / 制作ディレクション
●Web宣伝 / PR関連の企画・制作、SNSを利用したプロモーションの立案
●Webサービスやアプリ・パンフレット等の企画、要件整理、進行管理、予算管理、ディレクションなど新規プロジェクトの企画や新しいソリューションの開発など、多岐にわたる業務に裁量をもって携わっていただけます。
創業60年以上という歴史はありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチして、変化を恐れずチャレンジする私たちと共に成長し、キャリアアップを目指してみませんか?以下、このポジションの魅力です。
●ブランド運営の核となる業務に深く関わりながら、企画段階からの参画が可能。
●Webサービスやアプリのディレクションにおいて、大きな裁量を持って業務に取り組むことができる。
●プロジェクトマネージャーとして、様々な企画戦略や計画に対して責任を持って貢献することができる。
●自分自身のキャリアパスを開拓するための環境が整っている。ベンチャー精神を持ち続ける企業で、革新的な業務に挑戦することができる機会は、一生に一度の貴重な経験となるでしょう。「我こそが」と、情熱を持って挑戦したいと考える方とともに働きたいと考えております。
- 勤務形態
- 正社員
- 雇用期間
無し
- 転勤の有無
- 有り
- 試用期間
3ヶ月(同条件)
- 応募資格
■Webサイトの制作・運用に関する基本的な知識
■Web広告やSNSなどWebマーケティング関連の知識や経験
■HTML/CSSの基本的な知識
- 採用予定数
1~2名
- 前年採用実績数
0名
- 応募について
履歴書・職務経歴書(ファイル形式はexcel・word・pdf・pptのいずれか)、
写真(ファイル形式はjpegもしくはpdf)を以下のアドレスまで送信してください。
また、これまでの実績の分かる資料があれば合わせてお送りください。
書類選考後、履歴書に記載された連絡先に、面接日等をご連絡いたします。【メール送信先】
recruit@betsudai.jp
- 提出書類
履歴書・職務経歴書
- 休日・休暇
休日 日曜日、他1日 (月8日程度)
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
夏季休暇・年末年始
有給休暇:入社3ヶ月経過後より使用可
私傷病休暇制度あり
慶弔休暇あり
- 社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 昇給制度
年1回(成績、業績による)
- 賞与制度
賞与 年2回(決算賞与)
- 退職金制度
無し
- 通勤交通費が支給される制度
通勤手当:2万円を上限に実費を支給します
- 定年制度
65歳 再雇用制度あり
- 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
- 禁煙
- 過去に採用実績のある主な出身校名
麻生建築&デザイン専門学校、大分大学、日本文理大学、愛知産業大学、九州産業大学、福岡大学、長崎県立大学
- 平均勤続年数
- 6.7年
- 従業員の平均年齢
- 39歳
- 留学生採用実績の有無
- 無し
- PR
- 移住支援といたしまして、当社の管理物件の中から選んでいただいたお部屋に、家賃半額で入居できます!(家賃補助)きれいにリフォーム、リノベーションした部屋ばかりで、入居した社員には大変好評です。
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 | 離職者数 | |
---|---|---|
昨年度 | 14人 | 2人 |
一昨年度 | 4人 | 0人 |
一昨昨年度 | 3人 | 2人 |
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
昨年度 | 6人 | 8人 |
一昨年度 | 2人 | 2人 |
一昨昨年度 | 2人 | 1人 |
- 平均勤続年数
- 6.7年
- 研修の有無および内容
- 内定者研修:入社前に2回 1回目(職場案内、物件案内)、2回目(ビジネスマナー研修、IT研修、OJT担当とのコミュニケーションタイム) 入社研修:入社日に不動産ビジネスの概要、企業理念、ビジネスマナーの研修を行います。 OJT研修:OJTカリキュラムに沿って、OJT担当より1年間実務を通して研修を行います。
- 自己啓発支援の有無および内容
- 資格取得によるキャリアアップを支援します。資格手当の支給はもちろん、資格取得にかかる講座等の受講費用を補助。合格すればお祝い金を支給します。宅地建物取引士や建築士はもちろん、対象となる資格は20種以上に及びます。
- メンター制度の有無および内容
- OJT担当がメンターとなって、成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートします。
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無し
- 社内検定等の有無および内容
- 無し
- 前年度の月平均所定労働外時間の実績
- 18.57時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9.7日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性 | 女性 | |
---|---|---|
対象者数 | 2人 | 5人 |
取得者数 | 0人 | 5人 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 | 管理的地位にある者に占める女性の割合 |
---|---|
0% | 19.17% |