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社会医療法人帰巖会
医療,福祉

三重町赤嶺1250番地1

地域の方々にとって、「社会医療法人 帰巖会 に行ったら何とかしてくれる」と頼りにされる病院・施設となるよう、職員はあらゆる場所で、患者さんや利用者1人1人の個別性を尊重し、安心・安楽な生活が送れるようお手伝いをしています。

【こだわり】
★チーム医療・福祉が自慢(多職種連携)
帰巖会では多くの専門職が働いています。医師や看護師を初めとして、薬剤師・診療技術部(放射線技師・検査技師・臨床工学士)管理栄養士・社会福祉士・精神保健福祉士・リハビリ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)・介護福祉士・歯科衛生士他多くの職員が連携しています。
病院や施設内のいたるところで 多職種カンファレンスを行なっている姿を見ることができるでしょう。
また認知症ケアや褥瘡チーム・栄養チーム他専門チームもあり、色々な立場からの意見を出し合い、患者さんに合った支援方法を検討しています。
★多様な職場(病院・訪問看護・老健施設・認知症デイケア・デイサービス・訪問介護・透析センター・検診センターなど)
★多様な勤務形態(選べる勤務形態)
あなたのライフスタイルや家庭の事情に合った勤務形態や勤務場所の相談にのることができます。
★多様な教育(教育体制・教育支援・研修支援)
多くの知識を習得することができ、自分の目標に合わせたキャリアを積むことが可能です!

法人名
社会医療法人帰巖会
本社所在地
〒〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
業務内容

社会医療法人帰巖会は1885年(明治18年)岡本医院として開業。
以来 地域の中核病院・施設として、地域に根ざした医療、介護、保健、福祉事業など幅広く対応し、地域包括ケアシステムを展開しています。

【施設】
①大分県豊後大野市三重町
★帰巖会 みえ病院 
(110床(急性期60床・地域包括ケア24床・回復期26床)の2次救急病院)
 :入院・外来・訪問診療・救急・手術・リハビリテーションセンター
 【診療科目】:総合診療科、外科・大腸・肛門科、整形外科、脳神経外科、血管外科、内科、消化器内科、糖尿病外来、循環器内科、呼吸器内科、禁煙外来、肝臓外来、泌尿器科、神経内科、リウマチ科、腎臓内科、歯科・口腔外科
★みえ訪問看護センター
 :(機能強化型訪問看護ステーション1)
★通所リハビリテーションセンター ★訪問リハビリテーションセンター
★健診予防医学センター ★透析センター
★介護老人保健施設「泉の里」(超機能強化型老健施設)
(48床の入所と10床のショートステイ、および70人定員と25人定員の2つのデイケア)
 :介護老人保健施設・短期入所生活介護・通所リハビリテーション 
★住宅型有料老人ホーム「ケアホーム青いみちIKI」59床
 :24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護
★認知症専用有料老人ホーム「おれんじ館」13床
★認知症デイケア「おれんじ館」
★介護予防デイサービス ★ホームヘルパーステーション
★配食センター(食事配達サービス)

②大分県臼杵市
★帰巖会 臼杵病院(63床)
 :入院・外来・訪問診療・リハビリテーションセンター
 【診療科目】:内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、人工透析内科、歯科
★臼杵訪問看護センター
 :(機能強化型訪問看護ステーション1)
★臼杵病院ケアプランセンター
★通所リハビリテーションセンター ★訪問リハビリテーションセンター
★住宅型有料老人ホーム「ケアホーム竹あかり」
 :24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護
★おれんじデイケア(認知症デイケア)

③大分県大分市
★直耕団吉野診療所
★吉野診療所デイケア
★あさじ町クリニック

従業員数
773名(2021年4月末時点)
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Company outline
法人名
社会医療法人帰巖会
業種
医療,福祉
事業内容

社会医療法人帰巖会は1885年(明治18年)岡本医院として開業。
以来 地域の中核病院・施設として、地域に根ざした医療、介護、保健、福祉事業など幅広く対応し、地域包括ケアシステムを展開しています。

【施設】
①大分県豊後大野市三重町
★帰巖会 みえ病院 
(110床(急性期60床・地域包括ケア24床・回復期26床)の2次救急病院)
 :入院・外来・訪問診療・救急・手術・リハビリテーションセンター
 【診療科目】:総合診療科、外科・大腸・肛門科、整形外科、脳神経外科、血管外科、内科、消化器内科、糖尿病外来、循環器内科、呼吸器内科、禁煙外来、肝臓外来、泌尿器科、神経内科、リウマチ科、腎臓内科、歯科・口腔外科
★みえ訪問看護センター
 :(機能強化型訪問看護ステーション1)
★通所リハビリテーションセンター ★訪問リハビリテーションセンター
★健診予防医学センター ★透析センター
★介護老人保健施設「泉の里」(超機能強化型老健施設)
(48床の入所と10床のショートステイ、および70人定員と25人定員の2つのデイケア)
 :介護老人保健施設・短期入所生活介護・通所リハビリテーション 
★住宅型有料老人ホーム「ケアホーム青いみちIKI」59床
 :24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護
★認知症専用有料老人ホーム「おれんじ館」13床
★認知症デイケア「おれんじ館」
★介護予防デイサービス ★ホームヘルパーステーション
★配食センター(食事配達サービス)

②大分県臼杵市
★帰巖会 臼杵病院(63床)
 :入院・外来・訪問診療・リハビリテーションセンター
 【診療科目】:内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、人工透析内科、歯科
★臼杵訪問看護センター
 :(機能強化型訪問看護ステーション1)
★臼杵病院ケアプランセンター
★通所リハビリテーションセンター ★訪問リハビリテーションセンター
★住宅型有料老人ホーム「ケアホーム竹あかり」
 :24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護
★おれんじデイケア(認知症デイケア)

③大分県大分市
★直耕団吉野診療所
★吉野診療所デイケア
★あさじ町クリニック

会社の特長

地域の方々にとって、「社会医療法人 帰巖会 に行ったら何とかしてくれる」と頼りにされる病院・施設となるよう、職員はあらゆる場所で、患者さんや利用者1人1人の個別性を尊重し、安心・安楽な生活が送れるようお手伝いをしています。

【こだわり】
★チーム医療・福祉が自慢(多職種連携)
帰巖会では多くの専門職が働いています。医師や看護師を初めとして、薬剤師・診療技術部(放射線技師・検査技師・臨床工学士)管理栄養士・社会福祉士・精神保健福祉士・リハビリ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)・介護福祉士・歯科衛生士他多くの職員が連携しています。
病院や施設内のいたるところで 多職種カンファレンスを行なっている姿を見ることができるでしょう。
また認知症ケアや褥瘡チーム・栄養チーム他専門チームもあり、色々な立場からの意見を出し合い、患者さんに合った支援方法を検討しています。
★多様な職場(病院・訪問看護・老健施設・認知症デイケア・デイサービス・訪問介護・透析センター・検診センターなど)
★多様な勤務形態(選べる勤務形態)
あなたのライフスタイルや家庭の事情に合った勤務形態や勤務場所の相談にのることができます。
★多様な教育(教育体制・教育支援・研修支援)
多くの知識を習得することができ、自分の目標に合わせたキャリアを積むことが可能です!

企業理念

医療、保健、福祉の良質かつ、包括的なサービスを提供し、地域住民のニーズに応え、地域の医療資源、社会資源と連携し、地域の健康づくりに貢献する

本社所在地
〒〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
本社電話番号
0974-22-6672
設立年
1964年(昭和39年)
資本金
1151万円
代表
理事長 松尾 則義
従業員数
773名(2021年4月末時点)
従業員の平均年齢
全体平均43.2歳(773名)*リハビリテーション部135名平均年齢28.9歳
事業所所在地
〒〒879-7111
大分県豊後大野市大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
〒〒875-0023
大分県臼杵市大分県臼杵市大字江無田1154番地1
〒〒879-7111
大分県豊後大野市大分県豊後大野市三重町赤嶺1254番地1
関連会社

【関連機関】
★医療法人 八宏会 有田胃腸病院
★医療法人 大和会 大嶋医院
★社会福祉法人 ラポール

主要取引先

-

企業サイト
http://www.kigankai.or.jp/

直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数

新卒採用者数 離職者数
昨年度230
一昨年度351
一昨昨年度237

直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数

男性 女性
昨年度815
一昨年度1916
一昨昨年度815
平均勤続年数
6.12年(事業拡大に伴い、全体の6割が6年以内に増員した従業員となります)
研修の有無および内容
【看護部】 部内勉強会を活発に実施しております。 新入職員についてはプリセプターをつけ、丁寧に指導します。 詳しくは、看護部ホームページをご覧ください。学会参加推奨、勉強会参加推奨、一部補助金制度あり http://www.kigankai.or.jp/nurse/ 【リハビリステーション部】 専任の教育担当が付き、リハ部内勉強会や各病期ごとにも業務・技術・考え方などを丁寧に教育しています。 当法人が主催として全国から外部講師を招いて研修会を開催しています。 研究発表も活発に実施しております。学会参加推奨、勉強会参加推奨、一部補助金制度あり 【介護事業部】 就職直後は、専任の教育担当者がつき、安心して仕事を始めれるようにしています。 介護福祉士会主催研修会等の外部研修会の参加や、各事業所や法人が開催する研修を行っています。 キャリア段位制度を用いたスキルアップ指導やサービス提供責任者等への昇進、介護支援専門員資格の取得など多彩なチャレンジを応援します。 【その他各専門部署】 就職直後は、専任の教育担当者がつき、安心して仕事を始めれるようにしています。 各種研修、学会参加推奨、勉強会参加推奨、一部補助金制度あり
自己啓発支援の有無および内容
・e-ラーニング ・各種講習参加推奨、勉強会参加推奨、一部補助金制度あり
メンター制度の有無および内容
あり
キャリアコンサルティング制度の有無および内容
社内検定等の有無および内容
前年度の月平均所定労働外時間の実績
5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

男性 女性
対象者数--
取得者数-10名

役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合

役員に占める女性の割合 管理的地位にある者に占める女性の割合
7%51%
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